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O Grupo TRIGO compromete-se a aumentar a representação das mulheres nos sectores industriais
Apenas 28% das mulheres no sector industrial lutam para diversificar a sua mão de obra e poucas conseguiram estabelecer-se no sector.
Com apenas 28% das mulheres no sector industrial a lutar para diversificar a sua força de trabalho e poucas a conseguirem estabelecer-se no terreno. A TRIGO, líder mundial em inspeção de qualidade para a indústria dos transportes, está a fazer da equidade de género uma prioridade na sua estratégia ESG 2025 através do seu programa “EmpowHer”. No centro desta iniciativa está uma parceria com a associação francesa “Elles bougent”, destinada a encorajar as jovens raparigas a seguirem carreiras como engenheiras ou técnicas. Esta iniciativa é complementada por uma campanha de comunicação que destaca as oportunidades de desenvolvimento de carreira no Grupo.
Incentivar as jovens mulheres a enveredar por domínios científicos e técnicos
De acordo com o Ministério da Educação Nacional, apenas 30% das jovens mulheres seguem áreas STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) e cerca de 23% foram desencorajadas a seguir estudos científicos. Esta escolha limitada é frequentemente influenciada pela falta de encorajamento e de informação, bem como pela auto-censura ligada a preconceitos sobre as competências das mulheres nestes domínios.
Com base nesta observação, o Grupo TRIGO decidiu trabalhar no sentido de quebrar os preconceitos sobre as carreiras industriais. Com 32% de mulheres na sua força de trabalho francesa (em comparação com 28% na indústria), ligeiramente acima da média do sector, e embora as mulheres representem 52% dos gestores da TRIGO, o grupo acredita que ainda existe um potencial significativo para desenvolver o talento feminino no sector.
Entre outras acções, a empresa estabeleceu uma parceria com a associação “Elles bougent”, bem estabelecida em toda a França, para sensibilizar as jovens francesas para as oportunidades de carreira científica.
Cerca de vinte engenheiras e técnicas, bem como “embaixadores” do sexo masculino, visitarão regularmente escolas do ensino básico e secundário em todo o país para partilhar histórias sobre as carreiras, oportunidades e ambições das mulheres na TRIGO.
“A indústria não se pode dar ao luxo de perder o talento feminino, nem o potencial criativo e inovador que a diversidade de género representa. O progresso tecnológico está em jogo”, afirma Matthieu Rambaud, Diretor Executivo do Grupo TRIGO.
Estas visitas às escolas arrancarão oficialmente a 5 de dezembro, durante o dia “Elles bougent pour l’Orientation”. As escolas secundárias abrirão as suas portas para receber testemunhos de mentores, embaixadores e estudantes de vários grandes grupos industriais, incluindo a TRIGO. Estes encontros oferecerão aos estudantes a oportunidade de alargarem as suas perspectivas de carreira e de descobrirem uma nova visão dos estudos científicos e técnicos, que ainda são muitas vezes considerados como reservados aos homens.
Tornar a indústria atractiva para o talento feminino
Através do seu programa “EmpowHer”, a TRIGO também celebra o sucesso das suas funcionárias com carreiras inspiradoras que continuam a abrir caminho para outras mulheres.
Uma série de retratos mostra mulheres em diferentes níveis organizacionais, desde a inspeção de qualidade até aos cargos de gestão, partilhando as suas experiências, desafios e conselhos para serem bem sucedidas num sector dominado pelos homens. Mais uma vez, o objetivo é demonstrar a diversidade de percursos profissionais possíveis através de exemplos concretos de sucesso e realização profissional.
“O objetivo é criar verdadeiros modelos femininos, de que o sector carece atualmente. Esperamos apresentar uma imagem autêntica de mulheres que prosperam no nosso mundo industrial e inspirar vocações”, afirma Geoffrey Dorkel, Diretor de RH da TRIGO França.
Sobre a TRIGO
A TRIGO é o líder mundial em serviços de gestão da qualidade para as indústrias automóvel, aeroespacial, ferroviária e de transportes pesados. Com 10.000 funcionários em 28 países, a TRIGO oferece um portfólio abrangente de serviços em toda a cadeia de fornecimento, desde a inspeção da produção à auditoria, consultoria, engenharia e formação. A TRIGO desenvolve soluções tecnológicas baseadas em inteligência artificial, realidade virtual, gestão de baterias e análise de dados.
Contactos de imprensa da TRIGO
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