企業の環境・社会・ガバナンス（ESG）担当役員 - #ESG007

ESGは環境（Environmental）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭字語である。
「ESG」という用語は2004年の国連報告書で初めて登場したが、ESGが受動的な対応ではなく、より積極的な動きとして台頭したのは2010年代後半から2020年代初頭にかけてのことである。
現在ではESGは包括的な枠組みへと進化し、環境・社会への影響に関する主要要素に加え、ステークホルダーの福祉を最大化するためのガバナンス構造の変革方法も包含するに至っている。

• ESGの背景を理解する
• 基本的なESG関連法規・規制を学ぶ
• 期待されるサステナビリティ成果を理解する
• サステナブルなサプライチェーンとは何かを知る
• 自社におけるESGの実践方法を知る
• ESG報告の実施方法を知る

ESG実施に関与し、実施プロセスにおいて重要な役割を担うマネージャー、グループリーダー、およびエンジニア。

ESGの歴史と背景、ならびに様々な法令や規制について解説する。ESGの実践的導入に必要な要件とガイドライン、および関連する報告について、実践的な活動を通じて説明する。

知識テスト（多肢選択式）。

研修中に配布されたプレゼンテーション資料を含む参加者用フォルダー。
研修資料はデジタル形式で、研修開始数日前に受講者に提供されます。

トレーニング:

• 企業の環境・社会・ガバナンス（ESG） – エキスパート – ESG008
• ISO 45001 – 労働安全衛生マネジメントシステム：第一者・第二者監査員 – MSY012
• ISO 14001 – 環境マネジメントシステム：規格要求事項 – MSY021
• ISO 14001 – 環境マネジメントシステム：第一者・第二者監査員 – MSY022
• ISO 50001 – エネルギーマネジメントシステム：規格要求事項 – MSY031
• ISO 50001 – エネルギーマネジメントシステム：第一者・第二者監査員 – MSY032

コンサルティングサービス：TRIGOは、貴社におけるシステムの実践的導入を支援します。詳細についてはお問い合わせください。

• マイク、ウェブカメラ、可能であれば快適性向上のためのヘッドセットを備えたPCをご用意ください。注：ZoomやTeamsでは背景画面機能を利用し、背後の景色をぼかしたり非表示にしたりできます。
• 安定したインターネット接続環境を確保し、セッション前にテストしてください。
• 静かで隔離された場所に設置し、Teamsでは「利用不可」ステータスに設定してください。メールアクセスを閉じ、電話をミュートにし、セッション中に邪魔されないようにしてください。
• 同一組織の参加者は、セッション中の横の会話防止のため、同じ部屋に集まらず各自のデスクで参加してください。演習用に仮想サブグループを特別に作成し、混合グループも可能です。
• 遠隔資格認定試験は、ウェブカメラとマイクをオンにした状態で受験してください。また、試験室に一人であることを確認する必要がある場合があります。
• セッション開始5分前までに接続してください。