Ambiente, Social e Governação (ESG) – Responsável - #ESG007

ESG é um acrónimo que significa “environmental, social, and governance” (ambiente, social e governação).
Embora o termo “ESG” tenha aparecido pela primeira vez num relatório da ONU de 2004, só no final da década de 2010 e no início da década de 2020 é que o ESG surgiu como um movimento muito mais proactivo do que reativo.
O ESG evoluiu agora para um quadro abrangente que inclui elementos-chave relativos ao impacto ambiental e social, bem como a forma como as estruturas de governação podem ser modificadas para maximizar o bem-estar das partes interessadas.

• Compreender o contexto ESG
• Conhecer a legislação e os regulamentos ESG fundamentais
• Compreender os resultados de sustentabilidade esperados
• Saber o que é uma cadeia de abastecimento sustentável
• Saber como implementar o ESG na sua empresa
• Saber como elaborar relatórios ESG.

Gestores, chefes de grupo e engenheiros envolvidos na implementação do ESG e têm papéis-chave no processo implementado

É explicada a história e os antecedentes da ESG, bem como uma panorâmica das diferentes legislações e regulamentações. É explicada a diligência devida na cadeia de abastecimento. São introduzidos os elementos básicos do ESG na empresa.

Teste de conhecimentos (perguntas de escolha múltipla)

Pasta do participante com as apresentações efetuadas durante a formação. Os materiais de formação em formato digital são disponibilizados aos formandos alguns dias antes do curso.

Formações:

• Ambiental, Social e Governança Corporativa (ESG) – Especialista – ESG008
• ISO 45001 – Sistema de Gestão da Saúde e Segurança Ocupacional: auditor de 1.ª e 2.ª parte – MSY012
• ISO 14001 – Sistema de Gestão Ambiental: requisitos da norma – MSY021
• ISO 14001 – Sistema de Gestão Ambiental: auditor de 1.ª e 2.ª parte – MSY022
• ISO 50001 – Sistema de gestão de energia: requisitos da norma – MSY031
• ISO 50001 – Sistema de gestão de energia: auditor de 1.ª e 2.ª parte – MSY032

Serviços de consultoria: a TRIGO pode ajudá-lo na implementação prática do sistema na sua empresa. Contacte-nos para saber mais.

• Tenha um PC com microfone, webcam e, se possível, um fone de ouvido para maior conforto. Observação: telas de fundo estão disponíveis no Zoom ou Teams para desfocar ou ocultar a vista traseira.
• Tenha uma boa conexão com a Internet, a ser testada antes da sessão.
• Instale-se num local tranquilo e isolado; coloque-se no status «indisponível» no Teams; feche o acesso ao seu e-mail e silencie o seu telefone, para não ser incomodado durante a sessão.
• Os participantes da mesma organização não devem ser agrupados na mesma sala, mas cada um na sua própria secretária, para evitar discussões paralelas durante a sessão. Subgrupos virtuais serão criados especialmente para os exercícios, o que também permitirá grupos mistos.
• Os exames de qualificação/certificação remotos devem ser realizados com a webcam e o microfone abertos. Também podemos precisar verificar se está sozinho na sala.
• Conecte-se 5 minutos antes do início da sessão.