Ugrás a tartalomra

Helyzetfüggő vezetés

Helyzetfüggő vezetés

Általános
2
nap
Kihelyezett képzés, Nyílt képzés, Online képzés

Kérje személyre szabott árajánlatunkat!

Tanúsítvány

Minden résztvevő tanúsítványt kap a képzés és a vizsga sikeres elvégzéséről.

 

A képzés leírása

 

Más és más korú, tapasztalatú, karakterű és kommunikációs stílusú emberrel dolgozunk a mindennapokban. Éppen ezért nem csoda, hogy a hatékony munkavégzés érdekében a jó vezető, minden egyes beosztottjához egyedileg áll hozzá, eltérő vezetői stílust, modellt alkalmaz. A munkatársak szakmai és pszichológiai érettsége, munkatapasztalata, motivációs szintje, mind befolyásolja, hogy az egyes vezetői helyzetekben hogyan kommunikálunk, és miként értékeljük beosztottjaink teljesítményét, munkáját. A helyzetfüggő vezetői stílusokról alkotott kommunikációs modell, nagyban hozzásegíthet bennünket ahhoz, hogy a lehető legtöbbet hozzuk ki a kollégákból, eredményesebbé, hatékonyabbá téve ezzel az egész szervezetet.

A képzés témakörei

  • Vezetői modellek, szerepek, stílusok, és a vezetői eszköztár
  • A munkatársi „érettség” fogalma
  • Feladat- és kapcsolatorientált vezetői viselkedés, és a fejlesztő vezetői magatartás
  • Helyzetfüggő vezetői stílusok: Az Irányító, Fejlesztő, Támogató, Delegáló vezetés
  • Az álomcsapat, és a szabadkezű vezetői magatartás kritériumai, csapdáinak elkerülése
  • Szupervízió, Coaching, Mentoring, és egyéb fejlesztő eszközök a vezetésben

A képzés előnyei

A képzés bemutatja, hogy különböző vezetési technikákkal hogyan tudjuk az eltérő képzettségű, érettségű kollégákat kezelni, motiválni, hogyan találhatjuk meg velük a közös hangot. Megismerjük a különböző vezetői szerepmodelleket, azok előnyeit, hátrányait, a tipikus hibákat, buktatókat és azt, hogy az egyes stílusok hogyan hatnak a leghatékonyabban a mindennapi munkavégzésre. Valamint elsajátítjuk azokat a vezetői eszközeket, amelyekkel a beosztottak hatékonyan fejleszthetők.

Kinek ajánlott a részvétel

Minden vezető beosztásban dolgozó szakembernek, aki olyan munkacsoportokat és/vagy projekt csapatokat vezet, ahol eltérő korosztályok, eltérő tapasztalattal, és érettséggel rendelkeznek.

Kapcsolódó információk

Képzési forma

A képzést az ön munkahelyén kihelyezett formában, vagy akár online képzésként is megszervezhetjük. Részletekért vegye fel a kapcsolatot velünk a kepzes@trigo-group.com e-mail címen!