Toborzás, kiválasztás, interjútechnika
Kérje személyre szabott árajánlatunkat!
Tanúsítvány
Minden résztvevő tanúsítványt kap a képzés és a vizsga sikeres elvégzéséről.
A képzés leírása
Az új minőségi munkaerő felvételénél kritikus szerepe van a kiválasztásnak, toborzásnak. A megfelelő technikákkal, eszközökkel gondosan kiszűrhető a pozícióra legalkalmasabb szakember, aki a szervezet javát szolgálja. A képzés célja, hogy a résztvevőknek gyakorlati útmutatást adjon a kiválasztás folyamatának, gyakorlati eszközeinek kiválasztásában, módszeres alkalmazásában. A képzés a kiválasztást és a toborzást, komplex folyamatként vizsgálva nyújt segítséget abban, hogy a szervezet számára a legjobb szakemberek kerüljenek kiválasztásra.
A képzés témakörei
- A toborzási tevékenység sikerkritériumai
- A munkaerőpiaci környezet feltárásának szempontrendszere
- A saját munkaerő-szükséglet áttekintése
- A célzott kompetenciák mérésének, vizsgálatának lehetséges eszköztára
- A kiválasztás folyamata, a személyes megítélés csapdái
- Szakértelem, személyiség, motivációk feltárása
- A strukturált interjú, meghallgatás, interjúelemzési szempontok
- Orientációs beszélgetés, döntéshozatal
- Beléptetés és szervezeti integráció
A képzés előnyei
A képzés során elsajátítjuk a toborzás-kiválasztás komplex folyamatának egyes állomásait, kritikus szempontrendszereit, a különféle interjúztatási és kiválasztási technikákat. A képzés gyakorlati támogatást nyújt a komplex toborzási folyamat lebonyolításában, emellett a téves kiválasztás buktatóiról és lehetséges csapdáiról is átfogó képet kapunk.
Kinek ajánlott a részvétel
A képzést mindazoknak ajánljuk, akik részt vesznek a leendő munkatársak toborzás-kiválasztási folyamatában, és gyakran vesznek részt a felvételi interjúk lebonyolításában.
Kapcsolódó információk
Képzési forma
A képzést az ön munkahelyén kihelyezett formában, vagy akár online képzésként is megszervezhetjük. Részletekért vegye fel a kapcsolatot velünk a kepzes@trigo-group.com e-mail címen!