Vándorkiállítás az ázsiai innovációról

Örömmel jelentjük be, hogy a múlt héten az AOI ügyfelei számára tartott, nagy érdeklődéssel várt képzésekre és eseményekre került sor Ázsiában

Augustin Brochot, a Strategic Ventures innovációs alelnöke által tartott előadáson ázsiai innovációs bajnokok gyűltek össze, hogy megismerjék a Spark eszköz élvonalbeli képességeit. A Spark a TRIGO által tavaly felvásárolt Scortex technológiai vállalat zászlóshajója, amely a mesterséges intelligencia gyárakban történő bevezetésével foglalkozik a minőségellenőrzések automatizálása és digitalizálása érdekében. Aymeric de Pontbriand, a Scortex vezérigazgatója és alapítója részt vett az eseményen.

Innováció a WHEAT-képzésben Indiában

Ez az esemény a TRIGO India és a TRIGO Kína különböző csoportjait hozta össze, akik mindannyian arra vágytak, hogy alapos ismereteket szerezzenek a Sparkról és annak lehetséges alkalmazásairól. Az Innovációs csapat keményen dolgozott azon, hogy magával ragadó és interaktív tanulási környezetet teremtsen, gyakorlati tapasztalatokat és valós példákat biztosítva a hatékony tanulás elősegítése érdekében.

A képzés során az AOI szakértői workshopok, viták és gyakorlati feladatok sorozatában merültek el. Ezeket a tevékenységeket úgy tervezték, hogy elősegítsék az együttműködést, ösztönözzék a résztvevők közötti eszmecserét, és közösen feszegessék az innováció határait.

TRIGO China innovációs képzés

Az esemény nem korlátozódott magára a belső képzésre. Tartalmazott ügyfélrendezvényeket is, ahol csapatunknak lehetősége volt megvitatni az üzleti lehetőségeket és bemutatni a Sparkot.

Kínában 3 ügyfél részvételével egy, maximum 32 ügyfél részvételével pedig két ülést szerveztünk

Az ügyfelek élénk beszélgetések és ötletbörzék segítségével fedezték fel, hogy a Spark milyen különböző módon használható az innováció előmozdítására a vállalatukban.

A képzés végén az AOI szakértői megújult lelkesedéssel távoztak. A Sparkról szerzett alapos ismeretekkel és a rendezvényen szerzett tapasztalatokkal felvértezve készen álltak arra, hogy új lehetőségeket fedezzenek fel, összetett kihívásokat oldjanak meg és átalakító változásokat hajtsanak végre helyi vállalataikban.