IT Administrator (m/w) in Stuttgart

VERANTWORTUNGSBEREICH

Der IT-Administrator für Deutschland hat als Hauptaufgabe, die IT-Infrastruktur für Deutschland zu pflegen und zu erweitern. Die folgende Liste zählt die wichtigsten Aufgaben und Funktionen auf, die vom Kandidaten erwartet werden:

  • Verständnis und Anwendung der Unternehmensabläufe und Standards für die IT-Administration.
  • Fehlerbehebung und Behebung von Hardware-, Verbindungs-, Drucker- und Softwareproblemen, die dem Service Desk und dem Ticketing-System gemeldet werden.
  • Verwalten von Benutzern, Sicherheitsgruppen, Druckern usw. in den Umgebungen von Active Directory und Office 365.
  • Neuinstallation bestehender Hardwareausrüstungen, Peripheriegeräte, Services, Einstellungen, Verzeichnisse, Speicher usw. in Übereinstimmung mit Standards und Projekt- / Betriebsanforderungen.
  • Netzwerk-Infrastruktur nach Bedarf aktualisieren.
  • Beheben Probleme aller Art, die mit Hardware und Software auftreten. Eskalierte Anfragen an die jeweilige Partei, je nach Bedarf. Ersetzen oder reparieren defekter Teile und Geräte.
  • Virus, Spyware und andere nicht autorisierte Software überwachen und entfernen.
  • Komplette Sonderprojekte wie gewünscht abschließen.

PROFIL

Qualifikationen & Erfahrungen:

  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Informationstechnologie
  • Gute technische Kenntnisse der IT-Administration in der Windows-Umgebung (Windows Server, Active Directory, Office 365, Server Virtualisierung, etc.).
  • Technischer Hintergrund im Telekommunikationsnetz, IP-Netzwerk, etc.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
  • Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Persönliche Stärken:

  • Teamfähigkeit
  • Kommunikativ
  • Eigeninitiativ
  • Stressresistenz
  • Durchsetzungsvermögen

WAS WIR ANBIETEN

  • Langfristige Karrieremöglichkeit beim globalen Marktführer
  • Mitarbeit in herausfordernden Projekten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit den üblichen Sozialleistungen
  • Start: Nach Absprache

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Finance Manager (m/w) in Bremen

VERANTWORTUNGSBEREICH

Der Finance Manager verantwortet in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern die Buchhaltung für sämtliche Landesgesellschaften in Deutschland. Hierzu zählt bspw. die Erstellung und Unterstützung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Er ist zentraler Ansprechpartner sowohl intern als auch extern (z.B. für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken) für alle Finanzthemen. Die folgende Liste enthält die wichtigsten Aufgaben und Funktionen, die der Kandidat erfüllen sollte:

  • Liquiditätsplanung und Forderungsmanagement
  • Monatliche Ermittlung der projektbezogenen Umsatzabgrenzungen
  • Optimierung der internen Finanzprozesse
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresbudgets und Unterstützung bei der strategischen Planung
  • Durchführung von Ad-hoc- und Abweichungsanalysen
  • Aus- und Aufbau des internen Reportings
  • Unterstützung und Vorbereitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung

PROFIL   

Qualifikationen & Erfahrungen:

  • Mindestens BA BWL (Schwerpunkt Controlling / Rechnungs- und/oder Prüfungswesen) alternativ gleichwertige Ausbildung (bspw. Buchhalter oder Bilanzbuchhalter)
  • Berufserfahrung mind. 5 Jahre
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Luftfahrt und/oder Automobilbranche
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel und Powerpoint)
  • Umfassende Kenntnisse mit ERP-Systemen bzw. Buchhaltungssystemen wie Datev, SAP, Navision
  • Zwingende Voraussetzungen: Deutsch und Englisch (mind. verhandlungssicher)
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil (idealerweise Französisch)

 Persönliche Stärken:

  • Freundliches Wesen
  • Kommunikationsstark
  • Eigeninitiative / Selbstorganisation
  • Belastbar / stressresistent
  • Flexibilität
  • Hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit/gewissenhaft

WAS WIR ANBIETEN

  • Langfristige Karrieremöglichkeit beim Marktführer im Bereich der Qualitätsdienstleitung
  • Stetig wachsender Standort in Deutschland
  • Persönliche Freiräume und die Möglichkeit den Finanzbereich in Deutschland weiter aufzubauen und mitzugestalten
  • Start möglich ab Januar 2018 / sofort nach Absprache

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Key Account Manager Germany (m/w) in Bremen

VERANTWORTUNGSBEREICH

Der Key Account Manager Germany ist verantwortlich für den Vertrieb im Bereich Aerospace & Heavy Transport sowie für den Angebotsprozess von der Angebotserstellung, Termin- und Kostenplanung bis zu den Vertragsverhandlungen. Die folgende Liste zählt die wichtigsten Aufgaben und Funktionen auf, die vom Kandidaten erwartet werden:

  • Übernahme, Betreuung und Ausbau bestehender Kundennetzwerke sowie proaktive Akquise neuer Kunden
  • Teilnahme an Kundenbesprechungen und Preisverhandlungen sowie deren Vorbereitung
  • Dokumentation und Pflege aller Kundenprojekte in den entsprechenden Systemen und Nachverfolgung einer erfolgreichen Auftragsabwicklung
  • Teilnahme an Messen im In- und Ausland
  • Initiierung / Steuerung von Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen
  • Erstellung und Durchführung von Präsentationen

 

PROFIL

Qualifikationen & Erfahrungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Werkstofftechnik) bzw. ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischer Orientierung oder eine entsprechende Ausbildung
  • Vorteilhaft: Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, bevorzugt in der Luftfahrtbranche
  • Sehr sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • Sehr gute Deutsche- sowie Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

 

Persönliche Stärken:

  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Markt- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Stärken
  • Souveränes und professionelles Auftreten
  • Hohe Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Sie haben eine Hands-on-Mentalität und übernehmen gerne Eigenverantwortung

 

WAS WIR ANBIETEN

  • Langfristige Karrieremöglichkeiten beim globalen Marktführer im Bereich der Qualitätsdienstleitung
  • Stetig wachsende Standorte in Deutschland
  • Freiräume und die Möglichkeit sich selbst einzubringen und Dinge neu zu gestalten bzw. aufzubauen
  • Start: sofort / nach Absprache

 

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HR Recruiter Germany (m/w) in Stuttgart

VERANTWORTUNGSBEREICH

Der HR Recruiter für Deutschland ist verantwortlich für den ganzheitlichen Recruiting Prozess für seinen/ihren eigenen Betreuungsbereich und positioniert sich als Sparringspartner für die Fachbereiche. Die folgende Liste zählt die wichtigsten Aufgaben und Funktionen auf, die vom Kandidaten erwartet werden:

  • Sie finden passende Kandidaten durch zielgruppenspezifische Ansprache und schaffen eine positive Candidate Experience durch kundenorientierten und professionellen Kontakt zu den Bewerbern
  • Sie identifizieren und implementieren neueste Recruiting-Trends und tragen damit wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie bei
  • Sie wirken an der positiven Positionierung von TRIGO als attraktiver Arbeitgeber mit und repräsentieren unser Unternehmen auf unterschiedlichen Recruiting-Veranstaltungen sowie Jobmessen
  • Sie arbeiten im Recruiting und an der Weiterentwicklung des gesamten Prozesses 
  • Sie arbeiten in HR-Projekten mit und unterstützen bei allen operativen HR-Aufgaben

PROFIL

Qualifikationen & Erfahrungen:

  • 1-2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einer Personalabteilung, einem Personaldienstleister oder einem Start-up
  • Sie zeichnen sich durch analytisches Vorgehen und eine strukturierte Arbeitsweise aus
  • Sie informieren sich ständig über Innovationen und Trends im Bereich Talent Attraction und probieren gerne neue Wege aus, die besten Talente für uns zu gewinnen
  • Sie haben ein starkes Interesse an der Umsetzung von Active Sourcing-Strategien
  • Sie kennen sich im Bereich Social Media sehr gut aus
  • Sie besitzen arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
  • Sie arbeiten sowohl gerne im Team als auch eigenständig und selbstorganisiert
  • Sehr sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Persönliche Stärken:

  • Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Sie haben eine Hands-on-Mentalität und übernehmen gerne Eigenverantwortung

WAS  WIR ANBIETEN

  • Langfristige Karrieremöglichkeiten beim globalen Marktführer im Bereich der Qualitätsdienstleitung
  • Stetig wachsende Standorte in Deutschland
  • Freiräume und die Möglichkeit sich selbst einzubringen und Dinge neu zu gestalten bzw. aufzubauen
  • Start: sofort / nach Absprache

 

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Fluggerätemechaniker / Eigenprüfer Luft- und Raumfahrt (m/w)

VERANTWORTUNGSBEREICH
Aufgaben:

  • Bescheinigung der Konformität ausgeführter Arbeiten durch Abnahme von Einzelteilen und Montagegruppen
  • Aufzeigen der festgestellten Nicht-Konformität (NC)
  • Prüfung und Validierung einzelner Bereiche (Zone Closing / Poste neutre)

PROFIL
Qualifikationen & Erfahrungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Fluggerätemechaniker/in
  • Erfolgreiche Qualifikation zum/r Eigen-/Fremdprüfer/in (L2 / L3-Prüfer)
  • Mindestens 1,5 Jahre branchenrelevante Erfahrung
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
  • Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Prüferfahrung

IT-Kenntnisse:

  • MS Office
  • SAP R/3 

Persönliche Stärken:

  • Teamfähigkeit, kommunikativ, Eigeninitiative, Stressresistenz, Durchsetzungsvermögen
WAS WIR ANBIETEN
  • Langfristige Karrieremöglichkeit beim globalen Marktführer
  • Mitarbeit in herausfordernden Projekten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit den üblichen Sozialleistungen
  • Start: Nach Absprache

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jobs-germany@trigo-group.com

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Qualitätstechniker First Article Inspection Luft-und Raumfahrt (m/w)

VERANTWORTUNGSBEREICH
Aufgaben:

  • Erstmusterprüfung, Abnahme und Konformitätsprüfung von Baugruppen und Bauteilen aus dem Bereich Cabin Interior direkt beim Hersteller
  • Erstellen von Erstmusterreports und begleitender Dokumentation nach Kundenspezifikationen
  • Dokumentation der Prüfergebnisse mittels MS Excel und SAP
  • Durchsetzen von Qualitätsanforderungen des Kunden
  • Aufbereitung, Auswertung und Vorstellung von qualitätsrelevanten Daten
  • Beratende Tätigkeit für das Engineering

PROFIL
Qualifikationen & Erfahrungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und eine Weiterbildung zum Techniker (m/w) oder Meister (m/w)
  • Minimum 10 Jahre Luftfahrterfahrung
  • Erfahrung im Bereich Fertigung, Qualitätssicherung und Logistik
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Cabin Interior Equipment (seats, galleys, lavatories, OHSC etc)
  • Kenntnisse von FAI Prüfungen erforderlich
  • Sichere Kenntnisse in den Normen EN 9100, ISO 9001 und idealerweise EASA
  • Kenntnisse von Airbus Quality Procedures
  • Reisebereitschaft

IT-Kenntnisse: setzen wir voraus
MS Office (Excel, Outlook, Powerpoint, Word ) SAP R/3 Kenntnisse von Vorteil

Persönliche Stärken:
Teamfähig, kommunikativ, Eigeninitiative, stressresistent , Durchsetzungsvermögen

WAS WIR ANBIETEN

  • Langfristige Karrieremöglichkeit beim globalen Marktführer
  • Mitarbeit in herausfordernden Projekten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit den üblichen Sozialleistungen
  • Start: Nach Absprache / sofort


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Qualitätstechniker Source Inspection Luft- und Raumfahrt (m/w)

VERANTWORTUNGSBEREICH
Aufgaben:

  • Endprüfung, Abnahme und Konformitätsprüfung von Baugruppen und Bauteilen aus dem Bereich Cabin Interior direkt beim Hersteller
  • Erstellen von Prüfreports und begleitender Dokumentation nach Kundenspezifikationen
  • Dokumentation der Prüfergebnisse mittels MS Excel und SAP
  • Durchsetzen von Qualitätsanforderungen des Kunden
  • Aufbereitung, Auswertung und Vorstellung von qualitätsrelevanten Daten

PROFIL
Qualifikationen & Erfahrungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und eine Weiterbildung zum Techniker (m/w) oder Meister (m/w)
  • Minimum 5 Jahre Luftfahrterfahrung
  • Erfahrung im Bereich Fertigung, Qualitätssicherung und Logistik
  • Vertiefte Kenntnisse von Cabin Interior Equipment (seats, galleys, lavatories, OHSC etc)
  • Kenntnisse in der Konformitätsprüfung sind zwingend notwendig
  • Sichere Kenntnisse in den Normen EN 9100, ISO 9001 und idealerweise EASA
  • Kenntnisse von Airbus Quality Procedures
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
  • Reisebereitschaft

IT-Kenntnisse:
MS Office (Excel, Outlook, Powerpoint, Word ) SAP R/3 Kenntnisse von Vorteil

Persönliche Stärken:
Teamfähig, kommunikativ, Eigeninitiative, stressresistent , Durchsetzungsvermögen


WAS WIR ANBIETEN

  • Langfristige Karrieremöglichkeit beim globalen Marktführer
  • Mitarbeit in herausfordernden Projekten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit den üblichen Sozialleistungen
  • Start: Nach Absprache / sofort


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Qualitätstechniker Cabin Interior Luft- und Raumfahrt (m/w)

VERANTWORTUNGSBEREICH
Aufgaben:

  • Endprüfung, Abnahme und Konformitätsprüfung von Baugruppen und Bauteilen im Bereich Cabin Interior
  • Erstellen von Prüfplänen und begleitender Dokumentation
  • Dokumentation der Prüfergebnisse mittels MS Excel und SAP
  • Erfassung, Bearbeitung und Überprüfung von Beanstandungsmeldungen inkl. der Kommunikation mit anderen Fachbereichen und Kunden
  • Aufbereitung, Auswertung und Vorstellung von qualitätsrelevanten Daten

PROFIL
Qualifikationen & Erfahrungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und eine Weiterbildung zum Techniker (m/w) oder Meister (m/w)
  • Erfahrung im Bereich Fertigung, Qualitätssicherung und Logistik
  • Kenntnisse in der Konformitätsprüfung sind zwingend notwendig
  • Sichere Kenntnisse in den Normen EN 9100, ISO 9001 und idealerweise EASA
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
  • Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Weltweite Reisebereitschaft
  • Reisebereitschaft

IT-Kenntnisse:

  • MS Office (Excel, Outlook, Powerpoint, Word )
  • SAP R/3 Kenntnisse von Vorteil

Persönliche Stärken:

  • Teamfähig, kommunikativ, Eigeninitiative

WASWIR ANBIETEN

  • Langfristige Karrieremöglichkeit beim globalen Marktführer
  • Mitarbeit in herausfordernden Projekten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit de

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Qualitätsingenieur/QUALITÄTSTECHNIKER

Standort: Deutschland - landesweit

Tätigkeitsbeschreibung

Qualitätsmanagement für die Kunden:

  • Fehleranalyse anhand von Quality-tools wie statistische Methoden, 8D, 5 Why-Methode, Fehlerbäumen, PDCA’s usw.
  • Mithilfe bei Erstellung von Massnahmeplänen, Koordinierung der Umsetzung der Massnahmen
  • Bearbeitung von Lieferantenreklamationen Erstellung von Prüfplänen, Fähigkeitsnachweisen, Stichprobenauswertung, SPC
  • Teilnahme an APQP, Erstmustervalidierungsphasen
  • Ausarbeitung von Kontroll-und Nacharbeitsmethoden/anweisungen
  • Überprüfungen des Lagerbestands, Wareneingangskontrollen, Lieferantenaudits (Produkt und Prozess)
  • Kommunikationsoptimierung zwischen Kunde und Lieferanten/Berichterstattung
  • Teilekontrolle in Bezug auf Funktion oder visuelle Aspekte anhand von Zeichnungen, Normen, 3D-Messungen usw. 

 Technische Standortunterstützung:

  • Analyse von Qualitätsdaten, Regelkarten, Rückverfolgbarkeit
  • Koordinierung der Standorttätigkeiten (Kontextanalyse, Bereitstellung spezifischer   
  • Arbeitsmittel und Ressourcenplanung sowie Ausbildung von Personal)
  • Organisation von Qualitätsfirewalls (Risikoanalyse, Ergebnisverfolgung, Arbeitsmittelbereitsstellung, Koordinierung)
  • Initiative bei Entwicklung und Verbesserung von Arbeitsmitteln- und methoden, Arbeitsplatzgestaltung für Kontrolle/Nacharbeit unter Berücksichtigung ergonomischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte. 
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen, Monitoring, Organisation und Mithilfe bei Sortieraktionen
  • Ausbildung des Standortpersonals in Bezug auf technisches Basis-Know-How (z.B  spezifische Sortieraktionen, Messwesen, Zeichnungsinterpretation..)

  Kundenservice (hauptsächlich beim OEM):

  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit/regelmässiges Feedback darüber Förderung des Image von Trigo
  • Vorschläge in Bezug auf Aktivitätserweiterungen und Optimierungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Ingenieurwesen
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Qualitätstechniken und Normen
  • Erfahrung mit OEM Lieferanten (Tier1) im Qualitätsbereich
  • Erfahrung mit Kundenmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit, Gewinnorientierung und Innovationskraft Durchsetzungsvermögen, Kundenorientiertheit, Teamgeist, Reisebereitschaft.

Unser Angebot

  • Raum für Ihre Wünsche und Karriere
  • Technische Projekte die es in sich haben

Entspricht die Stellenbeschreibung Ihren Kenntnissen und Wünschen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Lebenslauf und Lohnforderungen per Email zu
jobs-germany@trigo-group.com 

 

 

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