Czasy cyklu produkcyjnego: Praktyczne badania zgodnie z metodologią REFA - #OE026

Cena na zapytanie

  • Czas trwania 2 dni
  • Walidacja Certyfikat szkoleniowy TRIGO
  • Typ szkolenia Szkolenie stacjonarne
  • Forma szkoleniaStacjonarnie
  • Typ sesji Dedykowany/wewnętrzny
  • Liczba uczestników 4 min. - 12 maks. (stacjonarnie)
  • Języki Materiały szkoleniowe: angielski, rumuński Trenerzy: ponad 25 języków mówionych przez trenerów TRIGO na całym świecie

Opis

REFA (Reich Committee for Working Time Determinations) to niemiecka organizacja, której celem jest opracowanie metody organizacji i rozwoju miejsca pracy oraz określenie czasów cyklu produkcyjnego. Została założona w 1924 roku przez Niemieckie Stowarzyszenie Inżynierów.
Metoda ta koncentruje się zarówno na określaniu i ocenie danych dotyczących czasu, jak i na optymalizacji procesów pracy po standaryzacji. REFA zasadniczo polega na standaryzacji operacji produkcyjnych i ocenie wydajności w przypadku pracy fizycznej.
Ogólnie rzecz biorąc, kiedy mówimy o racjonowaniu, mamy na myśli normy dotyczące czasu, produkcji lub zatrudnienia.

  • Dowiedz się, jak przygotować badanie czasu pracy, aby uzyskać rzeczywiste, konkretne i istotne wyniki.
  • Naucz się w praktyczny sposób mierzyć, rejestrować i określać rzeczywisty czas cyklu procesu produkcyjnego.
  • Zrozum, jak korzystać ze standardowego formularza REFA do badania czasów cyklu produkcyjnego i weryfikacji wyników.
  • Dowiedz się, jak wykorzystać dane dotyczące czasu cyklu do planowania wydajności, weryfikacji wydajności i usprawnienia procesu produkcyjnego. Poznaj sprawdzoną metodę praktycznego wdrożenia w środowisku pracy.

Proces / Industrializacja / Metody / Produkcja / Konserwacja Kierownicy i inżynierowie
Kierownicy projektów
Wszyscy zainteresowani badaniami czasu pracy i pomiarem wydajności pracy

  • Szkolenie opiera się na zasadach eksperymentalnego uczenia się („uczenie się przez działanie”).
  • Kurs będzie prowadzony w sposób interaktywny: wszyscy uczestnicy będą zaangażowani w proces.
  • Treści edukacyjne będą przekazywane poprzez prezentacje (podstawy teoretyczne), a zwłaszcza poprzez konkretne ćwiczenia i studia przypadków (związane z działalnością zawodową uczestników).

Umiejętność zastosowania pojęć i narzędzi nauczanych podczas praktycznych ćwiczeń jest sprawdzana przez trenera.

Plik uczestnika zawierający materiały szkoleniowe i ćwiczenia. Materiały szkoleniowe w formacie cyfrowym są udostępniane uczestnikom na kilka dni przed rozpoczęciem kursu.

Usługi doradcze: TRIGO może pomóc Państwu w praktycznym wdrożeniu systemu w Państwa firmie. Skontaktujcie się z nami, aby dowiedzieć się więcej.

Wymagania wstępne

Brak wymagań wstępnych

Wymagane wyposażenie: komputer osobisty + stabilne połączenie internetowe

Program szkoleniowy

  1. Prezentacje koncepcji.
  2. Studia przypadków.
  3. Ćwiczenia praktyczne.
  4. Dyskusje grupowe i analiza rzeczywistych sytuacji w grupach.
  5. Pytania i odpowiedzi.
  6. Wskazówki i triki dotyczące najlepszych praktyk.
  7. Zalecenia dotyczące długoterminowego rozwoju.
  8. Plany działania.