A TRIGO Csoport elkötelezett a nők képviseletének növelése mellett az ipari ágazatokban

Az ipari ágazatban a nők 28%-a küzd a munkaerő diverzifikálásáért, és csak keveseknek sikerült érvényesülniük a területen. A TRIGO, a közlekedési ágazat minőségellenőrzésének globális vezetője, a “EmpowHer” programja révén a nemek közötti egyenlőséget a 2025-ös ESG-stratégiájában prioritásként kezeli. E kezdeményezés középpontjában a francia “Elles bougent” egyesülettel való partnerség áll, amelynek célja, hogy a fiatal lányokat mérnöki vagy műszaki pályára lépésének ösztönzése. Ezt egy kommunikációs kampány egészíti ki, amely a vállalaton belüli karrierlehetőségekre hívja fel a figyelmet.

A fiatal nők ösztönzése a tudományos és műszaki pályára lépésre

A Nemzeti Oktatási Minisztérium szerint a fiatal nőknek csak 30%-a tanul STEM (természettudományok, technológia, mérnöki tudományok, matematika) területen, és közel 23%-ukat eltántorították a tudományos tanulmányok folytatásától. Ezt a korlátozott választási lehetőséget gyakran befolyásolja a bátorítás és az információ hiánya, valamint a nők kompetenciáival kapcsolatos előítéletekhez kapcsolódó öncenzúra.

E megfigyelés alapján a TRIGO Csoport úgy döntött, hogy fellép az ipari karrierekkel kapcsolatos előítéletek lebontása mellett. A franciaországi alkalmazottak 32%-a nő (szemben az ipari alkalmazottak 28%-ával), ami valamivel az ágazati átlag felett van, és bár a TRIGO-nál a vezetők 52%-a nő, a csoport úgy véli, hogy még mindig jelentős potenciál lakozik a női tehetségek fejlesztésében az ágazaton belül.

A vállalat többek között partnerséget kötött a Franciaország-szerte jól ismert “Elles bougent” egyesülettel, hogy a fiatal francia lányok körében felhívja a figyelmet a tudományos karrierlehetőségekre.

Körülbelül húsz mérnöknő és technikusnő, valamint férfi “nagykövetek” látogatnak majd rendszeresen középiskolákba országszerte, hogy a TRIGO-nál a nők karrierútjáról, lehetőségeiről és ambícióiról meséljenek.

“Az ipar nem engedheti meg magának, hogy lemaradjon a női tehetségekről, sem a nemek sokszínűségében rejlő kreatív és innovatív potenciálról. A technológiai fejlődés forog kockán” – állítja Matthieu Rambaud, a TRIGO Csoport vezérigazgatója.

Ezek az iskolalátogatások hivatalosan december 5-én, az “Elles bougent pour l’Orientation” nap keretében indulnak. A középiskolák megnyitják kapuikat, hogy mentorok, nagykövetek és több nagy ipari csoport, köztük a TRIGO kollégái is beszámolót tartsanak. Ezek a találkozók lehetőséget nyújtanak a diákoknak, hogy szélesítsék karrierlehetőségüket, és felfedezzék a tudományos és műszaki tanulmányok új látásmódját, amelyeket még mindig túl gyakran azonosítanak a férfiak számára fenntartottnak.

Az ipar vonzóvá tétele a női tehetségek számára

Az “EmpowHer” programon keresztül a TRIGO az inspiráló karriert befutott női alkalmazottai sikerét is ünnepli, akik továbbra is utat törnek más nők számára.

Egy portrésorozat különböző szervezeti szinteken dolgozó nőket mutat be a minőségellenőrzéstől a vezetői pozíciókig, akik megosztják tapasztalataikat, kihívásaikat és tanácsaikat a férfiak által dominált ágazatban való érvényesüléshez. A cél ismét az, hogy a szakmai siker és kiteljesedés konkrét példáin keresztül mutassa be a lehetséges karrierutak sokszínűségét.

“A cél az, hogy valódi női példaképeket mutassunk be, amelyek jelenleg hiányoznak az ágazatból. Reméljük, hogy hiteles képet mutathatunk az ipari világunkban boldoguló nőkről, és ezzel inspiráljuk a jövő tehetségeit” – mondja Geoffrey Dorkel, a TRIGO France HR igazgatója.

Rólunk

A TRIGO globális vezető szerepet tölt be a minőségirányítási szolgáltatások terén különösen az autó-, repülőgépipar, valamint a vasúti és a nehézfuvarozási ágazatok számára. A 28 országban 10 000 alkalmazottat foglalkoztató TRIGO átfogó szolgáltatási portfóliót kínál a teljes ellátási lánc számára, a gyártásellenőrzéstől az auditáláson, tanácsadáson és mérnöki tevékenységeken át a képzésekig. A TRIGO mesterséges intelligencián, virtuális valóságon, akkumulátor-kezelésen és adatelemzésen alapuló technológiai megoldásokat fejleszt, hogy ügyfeleinek a leghatékonyabb innovatív megoldásokat kínálja.

TRIGO sajtó kapcsolatfelvétel

Jean-François Kitten – +33 6 11 11 29 30 28 – jf@licencek.com
Avtansh Behal – +33 7 69 53 08 25 – a.behal@licencek.com
Jérémy Cariddi – +33 7 66 39 75 99 – j.cariddi@licencek.com