- BHP jest często (słusznie) uznawane za priorytet nr 1 w firmie. Jednak poza tym motywem przewodnim, a czasem nawet poza hasłami, podejście operacyjne w tej dziedzinie różni się znacznie w zależności od organizacji, a wyniki w zakresie wypadków również są bardzo zróżnicowane i często bardzo niezadowalające.
- Dlatego decydenci coraz częściej przyjmują pragmatyczne podejście (wspierane lub nie przez normy takie jak ISO 45001) do rozwijania i utrwalania trwałej, zakorzenionej kultury bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Dzięki temu szkoleniu zdobędziesz wiedzę niezbędną do zrozumienia i wdrożenia prawdziwej kultury bezpieczeństwa i higieny pracy, która jest trwała i skuteczna.
- Czas trwania 2 dni
- Walidacja Certyfikat szkoleniowy
- Typ szkolenia Szkolenie stacjonarne
-
Forma szkoleniaStacjonarnie
Zdalnie -
Typ sesji
Sesje otwarte
Dedykowany/wewnętrzny -
Liczba uczestników
4 min.
12 maks. (stacjonarnie)
9 maks. (zdalnie) - Języki Materiały szkoleniowe: angielski/francuski Trenerzy: ponad 25 języków mówionych przez trenerów TRIGO na całym świecie
Opis
- Zrozumienie zagadnień związanych z wdrażaniem kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie.
- Określenie ram regulacyjnych i norm dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Zrozum i wdrażaj 9 filarów kultury bezpieczeństwa i higieny pracy, aby dążyć do doskonałości w zakresie BHP (a ostatecznym celem jest osiągnięcie i utrzymanie „0” wypadków).
- Opracuj „mapę drogową BHP” dostosowaną do Twojego kontekstu, aby rozwinąć i utrwalić kulturę bezpieczeństwa i higieny pracy w Twojej firmie.
- Zrozumienie zagadnień związanych z wdrażaniem kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie.
- Określenie ram regulacyjnych i norm dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Zrozum i wdrażaj 9 filarów kultury bezpieczeństwa i higieny pracy, aby dążyć do doskonałości w zakresie BHP (a ostatecznym celem jest osiągnięcie i utrzymanie „0” wypadków).
- Opracuj „mapę drogową BHP” dostosowaną do Twojego kontekstu, aby rozwinąć i utrwalić kulturę bezpieczeństwa i higieny pracy w Twojej firmie.
W trakcie kursu uczestnicy biorą udział w zajęciach grupowych bezpośrednio związanych z ich problemami operacyjnymi. Liczne wymiany i konsolidacja pracy (w tym po wdrożeniu wewnętrznym) sprzyjają przyswojeniu wspólnych koncepcji, narzędzi i najlepszych praktyk. Prostota i logika wspólnego wątku przewodniego kursu sprawiają, że uczestnicy naprawdę rozumieją kwestie związane z rozwijaniem kultury bezpieczeństwa i higieny pracy.
W szczególności przyjęte podejście pedagogiczne polega na odkrywaniu i stopniowym wdrażaniu każdego z 9 filarów kultury bezpieczeństwa i higieny pracy, co ma ułatwić przyswojenie tych filarów w konkretnym kontekście.
W przypadku szkoleń wewnętrznych można je również dostosować do konkretnych potrzeb, trudności i wyzwań związanych z BHP w danej firmie.
Test wiedzy (pytania wielokrotnego wyboru)
Plik uczestnika zawierający prezentacje przedstawione podczas szkolenia oraz materiały do ćwiczeń.
Szkolenia:
- ISO 45001 – System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy: wymagania normy – MSY011
- ISO 45001 – System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy: wymagania normy – MSY012
Usługi doradcze: TRIGO może pomóc Państwu w praktycznym wdrożeniu systemu w Państwa firmie. Skontaktujcie się z nami, aby dowiedzieć się więcej.
- Posiadaj komputer z mikrofonem, kamerą internetową i, jeśli to możliwe, zestawem słuchawkowym dla większego komfortu. Uwaga: w aplikacjach Zoom lub Teams dostępne są tła ekranowe, które pozwalają rozmyć lub ukryć widok z tyłu.
- Posiadaj dobre połączenie internetowe, które należy przetestować przed sesją.
- Znajdź się w cichym, odizolowanym miejscu; ustaw swój status w aplikacji Teams na „niedostępny”; zamknij dostęp do poczty elektronicznej i wycisz telefon, aby nie przeszkadzać Ci podczas sesji.
- Uczestnicy z tej samej organizacji nie powinni być zgrupowani w tym samym pomieszczeniu, ale każdy powinien siedzieć przy swoim biurku, aby uniknąć rozmów na boku podczas sesji. Na potrzeby ćwiczeń zostaną utworzone specjalne wirtualne podgrupy, co umożliwi również tworzenie grup mieszanych.
- Zdalne egzaminy kwalifikacyjne/certyfikacyjne muszą być zdawane przy włączonej kamerze i mikrofonie. Być może będziemy również musieli sprawdzić, czy jesteś sam w pomieszczeniu.
- Prosimy o połączenie się 5 minut przed rozpoczęciem sesji.
Wymagania wstępne
Brak.
Program szkoleniowy
- Wyzwania związane z wdrażaniem kultury bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Przypomnienie ram regulacyjnych i norm.
- Filar 1: „Rozwijaj swoje umiejętności przywódcze w zakresie BHP”.
- Filar 2: „Planuj BHP”.
- Filar 3: „Zapewnij opanowanie umiejętności BHP i kształtuj właściwe reakcje behawioralne”.
- Filar 4: „Zarządzaj zapobieganiem w zakresie BHP”.
- Filar 5: „Wykazuj doskonałość operacyjną w zakresie BHP”.
- Filar 6: „Rytualizuj wyniki BHP”.
- Filar 7: „Nieustanna komunikacja w zakresie BHP”.
- Filar 8: „Przetwarzanie i wykorzystywanie incydentów/wypadków”.
- Filar 9: „Ciągłe doskonalenie w zakresie BHP”.
- Opracowanie planu działania w zakresie BHP.