Środowisko korporacyjne, społeczeństwo i ład korporacyjny (ESG) – urzędnik - #ESG007

ESG to skrót od angielskich słów „environmental” (środowiskowy), „social” (społeczny) i „governance” (ład korporacyjny).
Chociaż termin „ESG” pojawił się po raz pierwszy w raporcie ONZ z 2004 r., dopiero pod koniec pierwszej dekady XXI wieku i na początku drugiej dekady XX XXI wieku ESG stało się ruchem znacznie bardziej proaktywnym niż reaktywnym.
ESG ewoluowało obecnie w kompleksowe ramy, które obejmują kluczowe elementy dotyczące wpływu na środowisko i społeczeństwo, a także sposoby modyfikacji struktur zarządzania w celu maksymalizacji dobrobytu interesariuszy.

• Zrozumienie kontekstu ESG
• Poznanie podstawowych przepisów i regulacji dotyczących ESG
• Zrozumienie oczekiwanych wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju
• Wiedza na temat zrównoważonego łańcucha dostaw
• Wiedza na temat wdrażania ESG w firmie
• Wiedza na temat sporządzania raportów ESG

Menedżerowie, liderzy grup i inżynierowie zaangażowani we wdrażanie ESG i pełniący kluczowe role w realizowanym procesie.

Wyjaśniono historię i kontekst ESG, a także różne przepisy i regulacje. Wymagania i wytyczne niezbędne do praktycznego wdrożenia ESG oraz związane z tym sprawozdawczość wyjaśniono poprzez wykonanie praktycznych zadań.

Test wiedzy (MCQ).

Teczka uczestnika zawierająca prezentacje przedstawione podczas szkolenia.
Materiały szkoleniowe w formacie cyfrowym są udostępniane uczestnikom na kilka dni przed rozpoczęciem kursu.

Szkolenia:

• Środowiskowa, społeczna i ładu korporacyjnego (ESG) – Ekspert – ESG008
• ISO 45001 – System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy: audytor pierwszej i drugiej strony – MSY012
• ISO 14001 – System zarządzania środowiskowego: wymagania normy – MSY021
• ISO 14001 – System zarządzania środowiskowego: audytor pierwszej i drugiej strony – MSY022
• ISO 50001 – System zarządzania energią: wymagania normy – MSY031
• ISO 50001 – System zarządzania energią: audytor pierwszej i drugiej strony – MSY032

Usługi doradcze: TRIGO może pomóc Państwu w praktycznym wdrożeniu systemu w Państwa firmie. Skontaktujcie się z nami, aby dowiedzieć się więcej.

• Posiadaj komputer z mikrofonem, kamerą internetową i, jeśli to możliwe, zestawem słuchawkowym dla większego komfortu. Uwaga: w aplikacjach Zoom lub Teams dostępne są tła ekranowe, które pozwalają rozmyć lub ukryć widok z tyłu.
• Posiadaj dobre połączenie internetowe, które należy przetestować przed sesją.
• Znajdź się w cichym, odizolowanym miejscu; ustaw swój status w aplikacji Teams na „niedostępny”; zamknij dostęp do poczty elektronicznej i wycisz telefon, aby nie przeszkadzać Ci podczas sesji.
• Uczestnicy z tej samej organizacji nie powinni być zgrupowani w tym samym pomieszczeniu, ale każdy powinien siedzieć przy swoim biurku, aby uniknąć rozmów na boku podczas sesji. Na potrzeby ćwiczeń zostaną utworzone specjalne wirtualne podgrupy, co umożliwi również tworzenie grup mieszanych.
• Zdalne egzaminy kwalifikacyjne/certyfikacyjne należy zdawać z włączoną kamerą i mikrofonem. Być może będziemy również musieli sprawdzić, czy jesteś sam w pomieszczeniu.
• Prosimy o połączenie się 5 minut przed rozpoczęciem sesji.