ISO 50001 – 에너지 관리 시스템: 표준 요구 사항 - #MSY031

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  • 기간 2 하루들
  • 검증 훈련 수료증
  • 교육 유형 교실
  • 배송 방법현장
    원격 세션
  • 세션 유형 공개 세션
    전담/사내
  • 참가자 수 최소 4
    최대 12 (현장)
    최대 9 (원격으로)
  • 언어 교육 자료: 영어/프랑스어 트레이너: 전 세계 트리고 트레이너가 25개 이상의 언어를 구사합니다.

설명

지식 검증을 통해 입증된 ISO 50001: 2018 요구사항에 대한 완전한 전문성을 찾고 있습니다.
효과적이고 효율적인 에너지 관리 시스템(EMS)을 구축하는 데 필요한 도구를 원합니다.
  • 에너지 접근 방식의 이해관계와 ISO 50001: 2018 요구 사항을 충족하는 관리 시스템 구축의 중요성을 고려합니다.
  • ISO 50001: 2018 요구 사항 파악 및 이해
  • 귀사의 상황에 맞게 ISO 50001: 2018 요구 사항을 구현하는 방법을 파악합니다.
  • 일부 기업이 이러한 요구 사항을 어떻게 구현했는지 구체적으로 알아보세요.
  • 품질/QHSE 관리자 및 엔지니어
  • 에너지 관리자 및 엔지니어
  • 환경 관리자 및 엔지니어
  • 유지 관리 관리자 및
  • 엔지니어
  • 관리 팀 향후 EMS 감사자

애플리케이션 활동을 구현하면 에너지 관리 시스템을 구축하는 데 필요한 도구에 대한 이해를 얻을 수 있습니다. 경험을 바탕으로 이러한 요구 사항에 대한 대응 측면에서 도구, 그림 및 예제를 제안합니다. 요구 사항.

지식 테스트(객관식 문제)

코스 중 제공되는 프레젠테이션 및 연습 자료가 포함된 참가자 파일 에너지 관리에 대한 주요 규제 요건이 포함된 “에너지 규제 책자”. 디지털 형식의 교육 자료는 교육 과정 며칠 전에 교육생에게 제공됩니다.

컨설팅 서비스: TRIGO는 귀사의 시스템 실무적 구현을 지원합니다. 자세한 내용은 문의하기를 통해 확인하세요.

  • 마이크, 웹캠이 장착된 PC를 준비하고, 가능하다면 편안함을 위해 헤드셋도 함께 사용하세요. 참고: Zoom 또는 Teams에서 배경 화면 기능을 활용하여 뒤쪽 풍경을 흐리게 하거나 숨길 수 있습니다.
  • 세션 전에 테스트해 볼 수 있는 안정적인 인터넷 연결을 확보하세요.
  • 조용하고 외딴 장소에 자리를 잡고, Teams에서 ‘사용 불가’ 상태로 설정하세요. 이메일 접속을 차단하고 휴대폰을 무음으로 설정하여 세션 중 방해받지 않도록 하십시오.
  • 동일 기관 참가자는 세션 중 옆자리 대화 발생을 방지하기 위해 같은 방에 모이지 말고 각자 책상에 앉으십시오. 연습을 위해 가상 소그룹이 별도로 구성되며, 이로 인해 혼합 그룹도 가능해집니다.
  • 원격 자격/인증 시험은 카메라와 마이크를 켠 상태로 응시해야 합니다. 또한 시험실에 혼자 있는지 확인이 필요할 수 있습니다.
  • 세션 시작 5분 전에 접속해 주십시오.

전제 조건

참가자는 ISO 50001:2018 표준 문서가 있어야 합니다. 교육 중 제공

교육 프로그램

1. 에너지: 에너지란 무엇인가요?
2. 에너지 및 규제 제약: 기업에 적용되는 주요 규제 요건 (“에너지 규제 책자” 제공 주요 적용 규제 요건이 포함된 “에너지 규제 책자” 제공)
3. 에너지의 기본 개념
4. ISO 50001의 요구 사항을 단계별로 살펴봅니다:

  • 상황 고려: 에너지 문제, 관련 이해관계자
  • 경영진 리더십: 헌신, 정책, 역할 정의, 책임 및 권한, …
  • 에너지 관리 시스템 계획화: 위험과 기회, 에너지 검토, 에너지 관련 목표 및 KPI, 기준 에너지 상황, …

5. ISO 50001의 단계별 요구 사항 발견 (계속 …) :

  • 지원 활동: 기술 관리, 인식, 커뮤니케이션, 문서화된 정보 관리
  • 운영 활동: 운영 통제, 설계, 구매, 비상 관리, …
  • EMS의 성과 평가 및 개선: 에너지 KPI, 내부 감사, 관리 검토, 시정 조치, …

6. 진행 계획

  • ALICE PEREIRA TOTAL

    "“매우 만족스럽습니다. 에너지 절약 과정에 대한 우리의 참여를 개선하기 위한 관련 조치들을 확인했습니다.”
    “이 교육 과정은 강사와의 토론 과정에서 제시된 아이디어들 덕분에 회사 내 접근 방식을 활성화하는 데 도움이 됩니다. 강사는 감사관으로서의 경험을 공유해 주셨습니다.”"
  • Nathalie L.TOTAL

    "“강사는 매우 교육적이고 역동적인 방식으로 우리를 훈련시킬 수 있었습니다.”


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