Kultúra zdravia a bezpečnosti pri práci (H&S) – Riadenie prevencie s cieľom zapojiť vaše tímy - #MSY010

• Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci je veľmi často (správne) vyhlásená za prioritu č. 1 spoločnosti. Avšak nad rámec tohto leitmotívu a niekedy aj nad rámec vyjadrených sloganov sa operačné prístupy v tejto oblasti značne líšia od jednej organizácie k druhej, pričom výsledky v oblasti úrazovosti tiež výrazne kolíšu a sú často veľmi neuspokojivé.
• Preto sa rozhodujúci činitelia čoraz častejšie uchyľujú k pragmatickému prístupu (podporovanému alebo nepodporovanému normami ako ISO 45001) k rozvoju a upevňovaniu trvalej kultúry bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
• Vďaka tomuto školeniu získate kľúč k pochopeniu a implementácii skutočnej kultúry bezpečnosti a ochrany zdravia, ktorá je udržateľná a efektívna.

• Porozumieť problémom spojeným so zavádzaním kultúry bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vo vašej spoločnosti.
• Identifikovať regulačný rámec a normy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
• Porozumejte a implementujte 9 pilierov kultúry bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, aby ste dosiahli vynikajúce výsledky v oblasti BOZP (s konečným cieľom dosiahnuť a udržať „0“ úrazov).
• Vypracujte „plán BOZP“ prispôsobený vašim podmienkam, aby ste vo vašej spoločnosti rozvinuli a upevnili kultúru bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

• Manažéri a členovia výkonných výborov, ktorí sa snažia podporovať kultúru BOZP.
• Manažéri QHSE a HSE.
• Všetci vedúci oddelení alebo procesov, ktorí sa snažia zaviesť kultúru bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vo svojom tíme alebo procese.

Počas celého kurzu sa účastníci zúčastňujú na skupinových aktivitách, ktoré priamo súvisia s ich prevádzkovými problémami. Časté výmeny a konsolidácia práce (vrátane implementácie vo vnútri spoločnosti) podporujú osvojenie si spoločných koncepcií, nástrojov a osvedčených postupov. Jednoduchosť a logika spoločného motívu, ktorý sa používa počas celého kurzu, zaručujú, že účastníci skutočne pochopia otázky súvisiace s rozvojom kultúry bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

Pedagogický prístup spočíva najmä v postupnom objavovaní a integrácii všetkých 9 pilierov kultúry bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, čo má uľahčiť osvojenie si týchto pilierov v konkrétnom kontexte.

V prípade interných školení je možné ich prispôsobiť konkrétnym potrebám, ťažkostiam a výzvam vašej spoločnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

Test vedomostí (otázky s výberom odpovedí)

Súbor účastníka obsahujúci prezentácie prednesené počas školenia a materiály k cvičeniam.

Školenia:

• ISO 45001 – Systém manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci: požiadavky normy – MSY011
• ISO 45001 – Systém manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci: požiadavky normy – MSY012

Poradenské služby: TRIGO vám môže pomôcť s praktickou implementáciou systému vo vašej spoločnosti. Kontaktujte nás, aby ste sa dozvedeli viac.

• Mať počítač s mikrofónom, webovou kamerou a, ak je to možné, slúchadlami s mikrofónom pre väčšie pohodlie. Poznámka: v aplikáciách Zoom alebo Teams sú k dispozícii pozadia, ktoré rozmazávajú alebo skryjú zadný pohľad.
• Mať dobré pripojenie k internetu, ktoré je potrebné otestovať pred začiatkom relácie.
• Byť na tichom, izolovanom mieste; nastaviť si v aplikácii Teams status „nedostupný“; uzavrieť prístup k e-mailu a stlmiť telefón, aby vás počas relácie nikto nerušil.
• Účastníci z tej istej organizácie by nemali byť zoskupení v jednej miestnosti, ale každý by mal sedieť pri svojom stole, aby sa počas relácie vyhli vedľajším diskusiám. Pre cvičenia budú špeciálne vytvorené virtuálne podskupiny, čo umožní aj zmiešané skupiny.
• Vzdialené kvalifikačné/certifikačné skúšky sa musia absolvovať s otvorenou kamerou a mikrofónom. Možno budeme musieť skontrolovať, či ste v miestnosti sami.
• Pripojte sa prosím 5 minút pred začiatkom relácie.