Ćwiczenia praktyczne i utrwalanie wiedzy są połączone, aby pomóc uczestnikom w odkrywaniu standardu. Praca w grupach, a następnie sesje informacji zwrotnej, pozwolą uczestnikom utrwalić zrozumienie wymagań i związanych z nimi zagrożeń.
Standard jest analizowany w logiczny i stopniowy sposób, aby wydobyć kluczowe elementy. Studium przypadku „czerwonej nici” służy do oceny różnych konkretnych sytuacji w firmie, a tym samym do doskonalenia właściwego zrozumienia i stosowania standardu.
Wreszcie, w miarę postępów analizy wymagań, każdy uczestnik musi:
- określić, które z nich mają wpływ na jego codzienną pracę i w jaki sposób konkretnie przyczyniają się do ich stosowania z korzyścią dla firmy,
- ocenić rzeczywisty poziom wdrożenia i uzyskane wyniki,
- zidentyfikować własne obszary wymagające poprawy.