ISO 9001 / 14001 / 45001 – Sistemas de Gestão de QSE: Auditor 1ª e 2ª parte - #MSY042

ISO 9001 / 14001 / 45001 - QSE Management Systems: auditor 1st & 2nd party
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Preço sob consulta

  • Duração 3 dias
  • Validação Certificado de formação
  • Tipo de formação Aula
  • ModalidadeNo local
  • Tipo de sessão Abrir sessão
    Dedicada/Interna
  • Número de participantes 4 mín. - 9 máx. (no local)
  • Línguas Material de formação: Inglês/Francês Formadores: mais de 25 línguas faladas pelos formadores da TRIGO em todo o mundo

Descrição

  • Acabou de integrar os seus sistemas de gestão da qualidade, ambiente, saúde e segurança e, para os melhorar e avaliar o seu desempenho, precisa de os auditar.
  • É necessário desenvolver as competências dos actuais auditores internos em matéria de qualidade e/ou segurança e/ou ambiente.
  • Ser capaz de preparar, efetuar e concluir uma auditoria em conformidade com os requisitos da norma ISO 19011
  • Ser capaz de efetuar auditorias de acordo com as normas ISO 9001: 2015, ISO 14001: 2015 e ISO 45001: 2018
  • Ser capaz de considerar os requisitos regulamentares e outros requisitos aplicáveis à empresa
  • Adotar uma metodologia de auditoria integrada baseada no método CAPDo ®
  • Preparar e efetuar uma auditoria de um sistema de gestão da qualidade e segurança
  • Realizar uma auditoria de processos centrada no desempenho e na eficiência dos processos
  • Avaliar o desempenho global do sistema de gestão integrado
  • Gestores ou responsáveis pela qualidade/ambiente, QHSE e segurança.
  • Auditores internos de QSE

Este curso de formação baseia-se na cultura da medição do desempenho, na interpretação dos KPI e na análise dos riscos associados às atividades, para que a auditoria possa ser utilizada como uma verdadeira ferramenta de melhoria contínua.

  • Sessão presencial: baseado no princípio da formação-ação, este curso inclui uma aplicação prática no terreno, permitindo aos participantes testar as suas técnicas de auditoria em situações reais.
  • Sessão aberta: aplicação prática de um estudo de caso, em que os formandos alternam entre o papel de auditado e o de auditor.

Teste de conhecimentos (perguntas de escolha múltipla)

Ficheiro do participante contendo as apresentações feitas durante a formação e os materiais de exercícios

Serviços de consultoria: A TRIGO pode ajudá-lo na implementação prática do sistema na sua empresa. Entre em contacto connosco para saber mais.

Pré-requisitos

  • Dominar as normas ISO 9001: 2015, ISO 14001: 2015 e ISO 45001: 2018.

Programa de formação

  1. O princípio da integração de um sistema de gestão integrado QSE:
    • Os fundamentos de um sistema de gestão integrado QSE.
    • O controlo conjunto dos riscos QSE através da abordagem de processos.

     

  2. O desenrolar de uma auditoria interna de acordo com a abordagem de processos:
    • Apresentação do método CAPDo®.
    • Apresentação da Tartaruga de Crosby.

     

  3. Preparação da auditoria no terreno:
    • Os referenciais, uma ajuda na preparação da auditoria.
    • A tomada em consideração dos requisitos regulamentares e outros requisitos aplicáveis.
    • A preparação das auditorias no terreno realizadas no local de acolhimento:
      • Elaboração do cenário e do questionário de auditoria pelos auditores.
      • Validação pelo formador antes da auditoria no terreno.

     

  4. Realização da auditoria no terreno no local de acolhimento:
    • Realização das auditorias em pares:
      • Observação do cumprimento das técnicas de auditoria pelo formador e pelos participantes.
      • Debriefing com todos os participantes sobre o desenrolar das auditorias: o formador apresenta e comenta os resultados da sua avaliação sobre a prática das auditorias.
      • Elaboração e validação dos relatórios de auditoria (pelo formador).
      • Preparação da restituição aos auditados.
    • Restituição das conclusões das auditorias à empresa de acolhimento:
      • Apresentação dos pontos fortes e das discrepâncias observadas por cada dupla de auditores.
      • Obtenção de um consenso com os auditados.
      • Debriefing sobre o desenrolar da restituição entre os participantes e o formador.