Az X, Y, Z generáció a munkahelyen
Kérje személyre szabott árajánlatunkat!
Tanúsítvány
Minden résztvevő tanúsítványt kap a képzés és a vizsga sikeres elvégzéséről.
A képzés leírása
Napjaink a hatékony együttműködés kihívásai között, a generációs különbségek kezelése az egyik legnagyobb feladat. Mára 3-4 generáció dolgozik együtt, és az úgynevezett X, Y és Z generáció egészen más szocializációs közegben nevelkedett, így az együttműködés a különböző generációk között nem súrlódás mentes. A legújabb Z generáció már teljesen a virtuális-online világban nőtt fel, míg az X generáció a személyes társas kapcsolatok világában. A mai munkavállalóknak meg kell érteni a különbségeket, és meg kell tanulni kezelni a különböző generáció tagjai között húzódó látens feszültségeket, potenciális konfliktusforrásokat, az egyre összetettebb munkahelyi csapatoknál.
A képzés témakörei
- Az X, Y, Z generáció jellemzői, igényei, elvárásai, csoportazonosulási normái
- Korosztálybeli sajátosságok, egyéni jellemzők, beskatulyázás, sztereotípiák
- Együttműködés a különböző generációk között a munkahelyen
- Munkahelyi ellentétek, szemben a generációs előnyökkel
- A fiatal korosztály, és a pályakezdők beillesztése a csapatba
- Az Y és Z generáció csapatszerepei
A képzés előnyei
A képzés alatt megtanulhatjuk a különböző generációk mozgatórugóit, és azt, hogy az egyes korosztályokat mi motiválja, ösztönzi a hatékony együttműködésre. A résztvevők megtanulják, hogyan javíthatják kommunikációjukkal a munkahelyi légkört, és hogy hogyan hozhatják csapatunk különböző korosztályú tagjait közelebb egymáshoz. A képzés során mélységeiben tárjuk fel a más generációkhoz fűződő viszonyunk, és hogy hogyan kezeljük a generációs ellentéteket a közös feladatmegoldás, csoportmunka során.
Kinek ajánlott a részvétel
Olyan szakemberek, mérnökök, technikusok számára, akik nagy diverzitású, és korosztályi szempontból eltérő összetételű csapatokkal dolgoznak. Különösen ajánlott olyan csapattagok és vezetőik számára, ahol a csapattagok között a generációs eltérés több, mint egy évtized.
Kapcsolódó információk
Képzési forma
A képzést az ön munkahelyén kihelyezett formában, vagy akár online képzésként is megszervezhetjük. Részletekért vegye fel a kapcsolatot velünk a kepzes@trigo-group.com e-mail címen!