Teljesítményértékelés, visszacsatolás
Kérje személyre szabott árajánlatunkat!
Tanúsítvány
Minden résztvevő tanúsítványt kap a képzés és a vizsga sikeres elvégzéséről.
A képzés leírása
A jól használt Teljesítmény Értékelő Rendszer (TÉR) az ösztönzés-menedzsment leghatékonyabb eszköze. Bevezetése és célszerű használata bizonyított módon fokozza a szervezetek hatékonyságát, teljesítő képességét. A képzés azoknak a vezetőknek ad iránymutatást, akiknek hatékony módon kell a munkatársakat motiválni, értékelni, valamint kitűzött céljuk a teljesítményfokozás.
A képzés témakörei
- A vezető ráhatása a munkatársak teljesítményére pro és kontra.
- A visszajelzés fontossága – a vezetői felelősség.
- Hogyan jelezzünk vissza? – a pozitív és negatív visszacsatolások hatása.
- Kikérdezés, kiértékelés, a kommunikációs csapdák elkerülése.
- A hatékony visszacsatolási folyamat elemei, hatásmechanizmusa.
- Motivációs technikák a teljesítményértékelésben.
- Érettségi szintek és a munkatársak különböző módon való kiértékelése.
- A módszeres TÉR értékelés mint motivációs eszköz.
A képzés előnyei
A képzés alatt elsajátíthatók az ideális TÉR ismérvei, és a vezető szerepe a teljesítményfokozásban. A kurzus során a résztvevők hatékony vezetői eszköztárat kapnak, a visszajelzések eszközeinek, technikáinak, a TÉR értékelés, és a motivációs beszélgetések folyamatának elsajátításán keresztül.
Kinek ajánlott a részvétel
A TÉR rendszerrel rendelkező vállalatok olyan vezetőinek, akiknél a rendszer hiányosan, vagy nem elég hatékonyan működik, vagy olyan vezetőknek, akik szeretnék a TÉR rendszert bevezetni.
Kapcsolódó információk
Képzési forma
A képzést az ön munkahelyén kihelyezett formában, vagy akár online képzésként is megszervezhetjük. Részletekért vegye fel a kapcsolatot velünk a kepzes@trigo-group.com e-mail címen!