Vezetői önismeret
Tanúsítvány
Minden résztvevő tanúsítványt kap a képzés és a vizsga sikeres elvégzéséről.
A képzés leírása
A hatékony vezetőnek ismernie kell a saját korlátait, és teljesen tisztában kell lennie, hogy milyen hatással van a személyisége, készségei, képességei által a vállalati kultúrára, a munkatársak önértékelésére, teljesítményére, és ezzel együtt a vállalat eredményességére is. A vezetői önismeret, mások vezetésének kikerülhetetlen és fundamentális alapja.
A képzés témakörei
- Az ideális vezető ráhatása a munkatársak teljesítményére
- A legújabb kor és gazdasági környezet elvárásai a vezetőkkel szemben
- Vezetői önismeret fejlesztése az agilis vezetői, scrum és lean modellek ismeretében.
- Az emberközpontúság lehetőségei vezetőként és dolgozóként
- A vezetői felelősségvállalás és hatásgyakorlás határai és korlátai
- Vezetői szerepvállalás, hajlandóság
- Egyéni képességek, kompetenciák felmérése
- A fejlesztendő területek, eszközök és erőforrások
- A tanulási és fejlődési hajlandóság, és a változás képessége (learnabilty és changeability)
A képzés előnyei
Az ideális vezetőnek tisztában kell lennie a szervezetében beöltött vezető szerepével, és személyiségének, vezetői viselkedésmódjának közvetlen és közvetett hatásával a munkatársak teljesítményére. A képzés során a vezetők elsajátítják a vezetői önismerethez elengedhetetlenül szükséges önreflexiós eszközöket, így reális önértékelési képességük javul. Ennek közvetlen hatása a tudatos kapcsolatkezelés, és a személyes konfliktusok problémaként, vagy erőforrásként való kezelése.
Kinek ajánlott a részvétel
Minden vezető beosztásban dolgozó szakembernek, akik napi szinten emberek csoportjait vezetik, és szeretnék megismerni az üzleti eredményesség emberi oldalát, és a hatékony kapcsolatkezelés alapjait.
Kapcsolódó információk
Képzési forma
A képzést az ön munkahelyén kihelyezett formában, vagy akár online képzésként is megszervezhetjük. Részletekért vegye fel a kapcsolatot velünk a kepzes@trigo-group.com e-mail címen!