ISO 9001:2026 – 성공적인 전환을 위한 가이드 - #MSY006

ISO 9001:2026 – Making a successful transition

세션 날짜, 시간대, 장소 및 국가를 선택하세요

가격은 문의 시 안내해 드립니다.

  • 기간 1 날
  • 검증 TRIGO 교육 수료증
  • 교육 유형 교실
  • 배송 방법현장
    원격 세션
  • 세션 유형 공개 세션
    전담/사내
  • 참가자 수 최소 3
    최대 12 (현장)
    최대 9 (원격으로)
  • 언어 교육 자료: 영어 / 프랑스어 강사: 전 세계 TRIGO 강사들이 25개 이상의 언어를 구사합니다

설명

ISO 9001:2026 표준은 품질 경영 시스템(QMS)의 관련성과 성과를 강화하기 위해 고안된 중요한 변경 사항을 도입합니다. 인증을 받은 조직은 시스템의 적합성을 유지하고 새로운 요구 사항을 효과적으로 통합하기 위해 전환 절차를 거쳐야 합니다.

현재 ISO 9001:2015 인증을 보유하고 있으며 품질 경영 시스템을 2026 버전으로 업그레이드하고자 하는 경우, 또는 내부 품질 감사자로서 새로운 버전에 맞춰 역량을 업데이트하고자 하는 경우, 이 교육 과정이 적합합니다.

본 교육은 모든 QMS 이해관계자가 표준의 발전 과정을 이해하고, 기존 업무 관행에 미치는 영향을 평가하며, 변경 사항의 실무적 적용을 준비할 수 있도록 지원합니다.

  • 표준에서 도입된 변경 사항에 대한 이해를 높입니다.
  • 기존 관행과 새로운 요구 사항 간의 격차 분석을 수행합니다.
  • 품질 경영 시스템(QMS)에 미치는 영향을 평가합니다
  • 조직에 적합한 맞춤형 전환 계획 수립
  • 경영진
  • 품질 팀 (팀장, 엔지니어, 기술자, 코디네이터) / QHSE
  • 내부 품질 감사관 및 공급업체
  • 프로세스 담당자

중요

각 참가자는 ISO 9001:2026 표준 사본을 지참해야 합니다(교육 과정 중 제공되지 않음).

교육 기간 동안 참가자들은 새로운 표준이 자사의 품질 경영 시스템(QMS)에 미치는 영향을 분석하고 이행 계획을 수립합니다.

지식 평가(객관식)

교육 중 설명된 이론적 원리가 담긴 참가자 자료집.

교육:

컨설팅 서비스: TRIGO는 귀사의 실무 적용을 지원해 드립니다. 자세한 내용은 문의해 주십시오.

  • 마이크와 웹캠이 장착된 PC를 준비해 주시고, 가능하다면 더 편안한 환경을 위해 헤드셋을 준비해 주십시오. 참고: Zoom이나 Teams에서는 배경 화면을 흐리게 하거나 숨길 수 있는 기능이 제공됩니다.
  • 세션 전에 인터넷 연결 상태를 미리 테스트하여 원활한 연결이 가능하도록 하십시오.
  • 조용하고 외딴 장소에 자리를 잡으십시오. Teams에서 상태를 “사용 불가”로 설정하고, 세션 중 방해받지 않도록 이메일 접속을 차단하고 전화기를 무음으로 설정하십시오.
  • 동일 기관 소속 참가자들은 세션 중 사적인 대화가 발생하지 않도록 같은 방에 모여서는 안 되며, 각자 자신의 책상에서 참여해야 합니다. 실습을 위해 별도의 가상 소그룹이 구성되며, 이를 통해 다양한 구성원의 혼합 그룹도 가능합니다.
  • 원격 자격/인증 시험은 카메라와 마이크를 켠 상태로 응시해야 합니다. 또한, 방에 혼자 계신지 확인해야 할 수도 있습니다.
  • 세션 시작 5분 전에 접속해 주십시오.

전제 조건

ISO 9001:2015 표준과 품질 경영 시스템(QMS)의 운영 방식에 대한 확실한 이해.

교육 프로그램

  1. 개정의 배경 목적
  • 2026년 개정의 배경과 목적
  • 인증 기관이 직면한 전략적 과제
  • 전환 일정 및 주요 이행 원칙
  1. 주요 변경 사항 품질경영시스템(QMS) 미치는 영향 분석 (격차 분석)
  • 변화 관리를 포함한 내부 및 외부 환경 고려
  • 리더십, 품질 문화 및 윤리적 행동
  • 이해관계자와의 소통 및 지속 가능한 가치 창출
  • 비즈니스 연속성 통합을 포함한 위험 및 기회에 대한 대응 조치
  • 변화의 계획 및 통제
  • 표준에 대한 기타 사소한 업데이트 및 명확화
  1. 성공적인 전환 보장
  • 우선순위가 지정된 실행 계획
  • 주요 이해관계자 대상 교육 및 소통
  • 전환 심사 준비