- A saúde e a segurança no trabalho são frequentemente (e com razão) declaradas como a prioridade número um de uma empresa. No entanto, para além deste leitmotiv, e por vezes até para além dos slogans expressos, as abordagens operacionais nesta área variam consideravelmente de uma organização para outra, com resultados em termos de acidentes que também flutuam amplamente e são frequentemente muito insatisfatórios.
- É por isso que os tomadores de decisão estão cada vez mais adotando uma abordagem pragmática (apoiada ou não por normas como a ISO 45001) para desenvolver e consolidar uma cultura duradoura e integrada de saúde e segurança ocupacional.
- Graças a este treinamento, você terá as chaves para compreender e implementar uma verdadeira Cultura de Saúde e Segurança que seja sustentável e eficaz.
- Duração 2 dias
- Validação Certificado de treinamento
- Tipo de treinamento Aula
-
Método de entregaPresencial
Sessão remota -
Tipo da sessão
Sessão aberta
Dedicada/Interna -
Número de participantes
4 mín.
12 máx. (presencial)
9 máx. (remota) - Idiomas Materiais de treinamento: inglês/francês Instrutores: mais de 25 idiomas falados pelos instrutores da TRIGO em todo o mundo
Descrição
- Compreender as questões envolvidas na implementação de uma cultura de saúde e segurança ocupacional na sua empresa.
- Identificar o quadro regulamentar e normativo em matéria de saúde e segurança ocupacional.
- Compreenda e implemente os 9 pilares de uma Cultura de Saúde e Segurança no Trabalho, de modo a visar a excelência em termos de desempenho em SST (com o objetivo final de alcançar e manter “0” acidentes).
- Elabore um “Roteiro de SST” adaptado ao seu contexto, para desenvolver e consolidar uma cultura de saúde e segurança no trabalho dentro da sua empresa.
- Gerentes e membros de comitês executivos que desejam promover uma cultura de OHS.
- Gerentes de QHSE e HSE.
- Qualquer líder de departamento ou processo que tenha como objetivo incutir uma cultura de saúde e segurança ocupacional em sua equipe ou processo.
Ao longo do curso, os participantes tomam parte em atividades em grupo diretamente relacionadas com as suas preocupações operacionais. Inúmeras trocas e consolidação do trabalho (incluindo após a implementação interna) promovem a apropriação de conceitos, ferramentas e melhores práticas partilhadas. A simplicidade e a lógica do fio condutor utilizado ao longo do curso garantem que os participantes compreendem realmente as questões envolvidas no desenvolvimento de uma cultura de saúde e segurança no trabalho.
Em particular, a abordagem pedagógica adotada consiste em descobrir e integrar, passo a passo, cada um dos 9 pilares de uma Cultura de Saúde e Segurança no Trabalho; isso visa facilitar a apropriação desses pilares no contexto de cada um.
Para treinamentos internos, também é possível personalizar o curso para atender às necessidades específicas, dificuldades e desafios de OHS da sua empresa.
Teste de conhecimentos (questões de múltipla escolha)
Arquivo do participante contendo as apresentações feitas durante o curso de treinamento e os materiais dos exercícios.
Treinamento:
- ISO 45001 – Sistema de Gestão da Saúde e Segurança Ocupacional: requisitos da norma – MSY011
- ISO 45001 – Sistema de Gestão da Saúde e Segurança Ocupacional: requisitos da norma – MSY012
Serviços de consultoria: a TRIGO pode ajudá-lo na implementação prática do sistema em sua empresa. Entre em contato conosco para saber mais.
- Tenha um computador com microfone, webcam e, se possível, um fone de ouvido para maior conforto. Observação: telas de fundo estão disponíveis no Zoom ou no Teams para desfocar ou ocultar a vista traseira.
- Tenha uma boa conexão com a Internet, que deve ser testada antes da sessão.
- Instale-se em um local tranquilo e isolado; coloque-se no status “indisponível” no Teams; feche seu acesso ao e-mail e silencie seu telefone, para não ser perturbado durante a sessão.
- Os participantes da mesma organização não devem ser agrupados na mesma sala, mas cada um em sua própria mesa, para evitar discussões paralelas durante a sessão. Subgrupos virtuais serão criados especialmente para os exercícios, o que também permitirá grupos mistos.
- Os exames de qualificação/certificação remotos devem ser realizados com a câmera e o microfone abertos. Também podemos precisar verificar se você está sozinho na sala.
- Conecte-se 5 minutos antes do início da sessão.
Pré-requisitos
Nenhum
Programa do treinamento
- Os desafios envolvidos na implementação de uma cultura de Saúde e Segurança.
- Um lembrete sobre o quadro regulamentar e normativo.
- Pilar 1: “Cultive sua liderança em SST”.
- 2º Pilar: “Planeje sua SST”
- 3º Pilar: “Garanta o domínio das habilidades de SST e molde as respostas comportamentais corretas”.
- 4º Pilar: “Gerencie a prevenção em SST”.
- 5º Pilar: “Demonstre sua excelência operacional em SST”.
- 6º Pilar: “Ritualize seu desempenho em OHS”.
- 7º Pilar: “Comunicação incessante em OHS”.
- 8º Pilar: “Processe e capitalize incidentes/acidentes”.
- 9º Pilar: “Melhoria contínua em OHS”.
- Elaboração de um Roteiro de OHS.