Cultura de Saúde e Segurança no Trabalho (H&S) – Gerenciando a Prevenção para Engajar Suas Equipes - #MSY010

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Preço sob consulta

  • Duração 2 dias
  • Validação Certificado de treinamento
  • Tipo de treinamento Aula
  • Método de entregaPresencial
    Sessão remota
  • Tipo da sessão Sessão aberta
    Dedicada/Interna
  • Número de participantes 4 mín.
    12 máx. (presencial)
    9 máx. (remota)
  • Idiomas Materiais de treinamento: inglês/francês Instrutores: mais de 25 idiomas falados pelos instrutores da TRIGO em todo o mundo

Descrição

  • A saúde e a segurança no trabalho são frequentemente (e com razão) declaradas como a prioridade número um de uma empresa. No entanto, para além deste leitmotiv, e por vezes até para além dos slogans expressos, as abordagens operacionais nesta área variam consideravelmente de uma organização para outra, com resultados em termos de acidentes que também flutuam amplamente e são frequentemente muito insatisfatórios.
  • É por isso que os tomadores de decisão estão cada vez mais adotando uma abordagem pragmática (apoiada ou não por normas como a ISO 45001) para desenvolver e consolidar uma cultura duradoura e integrada de saúde e segurança ocupacional.
  • Graças a este treinamento, você terá as chaves para compreender e implementar uma verdadeira Cultura de Saúde e Segurança que seja sustentável e eficaz.
  • Compreender as questões envolvidas na implementação de uma cultura de saúde e segurança ocupacional na sua empresa.
  • Identificar o quadro regulamentar e normativo em matéria de saúde e segurança ocupacional.
  • Compreenda e implemente os 9 pilares de uma Cultura de Saúde e Segurança no Trabalho, de modo a visar a excelência em termos de desempenho em SST (com o objetivo final de alcançar e manter “0” acidentes).
  • Elabore um “Roteiro de SST” adaptado ao seu contexto, para desenvolver e consolidar uma cultura de saúde e segurança no trabalho dentro da sua empresa.
  • Gerentes e membros de comitês executivos que desejam promover uma cultura de OHS.
  • Gerentes de QHSE e HSE.
  • Qualquer líder de departamento ou processo que tenha como objetivo incutir uma cultura de saúde e segurança ocupacional em sua equipe ou processo.

Ao longo do curso, os participantes tomam parte em atividades em grupo diretamente relacionadas com as suas preocupações operacionais. Inúmeras trocas e consolidação do trabalho (incluindo após a implementação interna) promovem a apropriação de conceitos, ferramentas e melhores práticas partilhadas. A simplicidade e a lógica do fio condutor utilizado ao longo do curso garantem que os participantes compreendem realmente as questões envolvidas no desenvolvimento de uma cultura de saúde e segurança no trabalho.

Em particular, a abordagem pedagógica adotada consiste em descobrir e integrar, passo a passo, cada um dos 9 pilares de uma Cultura de Saúde e Segurança no Trabalho; isso visa facilitar a apropriação desses pilares no contexto de cada um.

Para treinamentos internos, também é possível personalizar o curso para atender às necessidades específicas, dificuldades e desafios de OHS da sua empresa.

Teste de conhecimentos (questões de múltipla escolha)

Arquivo do participante contendo as apresentações feitas durante o curso de treinamento e os materiais dos exercícios.

  • Tenha um computador com microfone, webcam e, se possível, um fone de ouvido para maior conforto. Observação: telas de fundo estão disponíveis no Zoom ou no Teams para desfocar ou ocultar a vista traseira.
  • Tenha uma boa conexão com a Internet, que deve ser testada antes da sessão.
  • Instale-se em um local tranquilo e isolado; coloque-se no status “indisponível” no Teams; feche seu acesso ao e-mail e silencie seu telefone, para não ser perturbado durante a sessão.
  • Os participantes da mesma organização não devem ser agrupados na mesma sala, mas cada um em sua própria mesa, para evitar discussões paralelas durante a sessão. Subgrupos virtuais serão criados especialmente para os exercícios, o que também permitirá grupos mistos.
  • Os exames de qualificação/certificação remotos devem ser realizados com a câmera e o microfone abertos. Também podemos precisar verificar se você está sozinho na sala.
  • Conecte-se 5 minutos antes do início da sessão.

Pré-requisitos

Nenhum

Programa do treinamento

  1. Os desafios envolvidos na implementação de uma cultura de Saúde e Segurança.
  2. Um lembrete sobre o quadro regulamentar e normativo.
  3. Pilar 1: “Cultive sua liderança em SST”.
  4. 2º Pilar: “Planeje sua SST”
  5. 3º Pilar: “Garanta o domínio das habilidades de SST e molde as respostas comportamentais corretas”.
  6. 4º Pilar: “Gerencie a prevenção em SST”.
  7. 5º Pilar: “Demonstre sua excelência operacional em SST”.
  8. 6º Pilar: “Ritualize seu desempenho em OHS”.
  9. 7º Pilar: “Comunicação incessante em OHS”.
  10. 8º Pilar: “Processe e capitalize incidentes/acidentes”.
  11. 9º Pilar: “Melhoria contínua em OHS”.
  12. Elaboração de um Roteiro de OHS.