Agentes humanos: compreender e controlar os seus impactos e possível ligação com um sistema de gestão da segurança (SMS) - #TM267

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Preço sob consulta

  • Duração 1 dia
  • Validação Certificado de formação TRIGO
  • Tipo de formação Aula
  • ModalidadeNo local
    Sessão remota
  • Tipo de sessão Abrir sessão
    Dedicada/Interna
  • Número de participantes 4 mín.
    12 máx. (no local)
    9 máx. (remota)
  • Línguas Material de formação: Inglês / Francês - Formadores: mais de 25 línguas faladas pelos formadores da TRIGO em todo o mundo

Descrição

Em ambientes industriais e aeronáuticos, os fatores humanos desempenham um papel fundamental na conformidade dos produtos e na segurança operacional. Compreender esses fatores ajuda as organizações a identificar com mais eficácia as causas principais dos desvios, prevenir situações de risco e fortalecer a cultura geral de segurança.

Levar em consideração os fatores humanos também contribui para a conformidade com:

  • os requisitos da EN 9100:2018 (capítulo 10.2) e da ISO 9001:2015 (capítulo 7.1.4)
  • as recomendações do manual de fatores humanos aeroespaciais RM13010 e práticas de prevenção de FOD (Foreign Object Debris / Foreign Object Damage)
  • requisitos regulamentares de formação em segurança, incluindo Parte 145: 145.A.30(e), GM1 145.A.30(e) e PARTE 21: 21.A.139
  • Compreender o impacto dos fatores humanos na conformidade do produto e na segurança operacional.
  • Ser capaz de identificar situações em que podem ocorrer desvios relacionados com fatores humanos.
  • Analisar a cadeia causal ligada aos fatores humanos e integrar esses aspetos na análise de risco.
  • Compreender e interpretar os requisitos relativos aos fatores humanos das normas ISO 9001 e EN 9100, bem como as recomendações RM13010, em conformidade com as diretrizes SCMH.
  • Interpretar os requisitos regulamentares da EASA Parte 21, Parte 145 e regulamentos SMS.
  • Adaptar a sua organização para integrar eficazmente as considerações relativas aos fatores humanos e implementar medidas preventivas adequadas.
  • Todos os funcionários que têm impacto no produto: tanto os recém-contratados quanto os mais experientes.
  • Pessoal de qualidade, responsável por ações corretivas e preventivas e análise de riscos.
  • Gerentes e instrutores internos de fatores humanos.
  • A formação começará com um exemplo em vídeo para ajudar os participantes a compreenderem e tomarem consciência imediatamente do impacto dos fatores humanos na conformidade e segurança dos produtos.
  • Esta introdução estará ligada aos requisitos relevantes das normas ISO 9001 e EN 9100, bem como às recomendações RM13010, que serão apresentadas e analisadas durante a sessão.
  • O curso apresentará então os principais conceitos e terminologia, incluindo o contexto regulatório e normativo relacionado aos fatores humanos.
  • A formação apresentará progressivamente os diferentes tipos de fatores humanos, estruturados por categoria e apoiados por estudos de casos práticos para reforçar a aquisição de competências essenciais.
  • Por fim, o curso se concentrará na análise de fatores humanos e na implementação de medidas preventivas e corretivas adequadas.

Teste de conhecimentos (perguntas de escolha múltipla)

Ficheiro do participante com o material de formação e os exercícios.Os materiais de formação em formato digital são disponibilizados aos formandos alguns dias antes do curso

Serviços de consultoria: a TRIGO pode ajudá-lo na implementação prática do sistema na sua empresa. Entre em contacto connosco para saber mais.

  • Tenha um PC com microfone, webcam e, se possível, um fone de ouvido para maior conforto. Observação: telas de fundo estão disponíveis no Zoom ou no Teams para desfocar ou ocultar a vista traseira.
  • Tenha uma boa conexão com a Internet, a ser testada antes da sessão.
  • Instale-se num local tranquilo e isolado; coloque-se no status «indisponível» no Teams; feche o acesso ao seu e-mail e silencie o seu telefone, para não ser incomodado durante a sessão.
  • Os participantes da mesma organização não devem ser agrupados na mesma sala, mas cada um na sua própria secretária, para evitar discussões paralelas durante a sessão. Serão criados subgrupos virtuais especialmente para os exercícios, o que também permitirá grupos mistos.
  • Os exames de qualificação/certificação remotos devem ser realizados com a câmara e o microfone ligados. Também poderemos precisar de verificar se está sozinho na sala.
  • Conecte-se 5 minutos antes do início da sessão.

Pré-requisitos

Sem pré-requisito

Programa de formação

  • Introdução aos fatores humanos (exemplo em vídeo)
  • Requisitos regulamentares e normativos relacionados aos fatores humanos
  • Contexto e definições-chave
    • Cultura de segurança e fatores organizacionais
    • Erros humanos e seu impacto
    • Profissionalismo e integridade
  • Desempenho humano e limitações
  • Ambiente de trabalho
  • Procedimentos, informações e documentação técnica
  • Comunicação e trabalho em equipa
  • Identificação das três principais categorias de fatores humanos
  • Análise dos fatores humanos comportamentais
  • Análise dos fatores humanos relacionados com a comunicação
  • Análise dos fatores humanos gerenciais
  • Soluções organizacionais e implementação de um programa de fatores humanos