1. Einführung in den Problemlösungsansatz: Feedback, Ziele.
2. Begriffe und Definitionen: verschiedene Arten von Handlungen, verschiedene
Arten von Ursachen.
3. Vom traditionellen Ansatz zur Problemlösungsmethodik.
4. 9S-Methodik und Anwendungsfälle.
5. Schritt 0 – Durchführung von Sofortmaßnahmen.
6. Schritt 1 – Stellen Sie das Team zusammen.
7. Schritt 2 – Beschreiben Sie das Problem.
8. Schritt 3 – Abschluss und Optimierung der Sofortmaßnahmen.
9. Schritt 4 – Ermittlung der Grundursachen.
10. Schritt 5 – Festlegung und Auswahl von Abhilfemaßnahmen.
11. Schritt 6 – Durchführung von Abhilfemaßnahmen und Überprüfung ihrer
Wirksamkeit.
12. Schritt 7 – Standardisierung und Wissenstransfer.
13. Schritt 8 – Würdigung des Teams und Abschluss.
14. Zusammenfassung des Ansatzes und der Instrumente.
15. Fallstricke.
16. QRQC, ein dynamischer Managementansatz.