Champion six sigma: Gestor de green y black belts - #OE019

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Precio a consultar

  • Duración 3 días
  • Validación Certificado de formación TRIGO
  • Tipo de formación Aula
  • Método de realizaciónPresencial
    Sesión remota
  • Tipo de sesión Sesión en abierto
    Dedicada/Interno
  • Número de participantes 4 mín.
    12 máx. (presencial)
    9 máx. (remota)
  • Idiomas Material de formación: Inglés, Francés Formadores: más de 25 idiomas hablados por formadores de TRIGO en todo el mundo

Descripción

Desea que sus directivos garanticen los objetivos estratégicos alcanzados a través de los proyectos Seis Sigma y que comprendan plenamente su papel como campeones de proyectos Seis Sigma:

  • En la fase inicial, para identificar oportunidades para proyectos Seis Sigma, definir el alcance exacto de cada proyecto en una carta formal e identificar los recursos necesarios para garantizar el éxito de los proyectos Seis Sigma.
  • A lo largo del proyecto, validar la transición de los hitos a los pasos DMAIC y apoyar a los equipos Seis Sigma.
  • Después, verificar la sostenibilidad de los resultados e identificar otras oportunidades para proyectos Seis Sigma relacionados.
  • Adquiera una sólida comprensión de los fundamentos de la metodología Six Sigma.
  • Aclare su función en relación con el comité de gestión y los equipos de proyectos Six Sigma.
  • Aprenda a identificar y seleccionar proyectos Six Sigma que generen un alto valor empresarial.
  • Sepa cómo definir los estatutos de un proyecto Six Sigma, incluyendo objetivos, metas, recursos, apoyos y limitaciones.
  • Sea capaz de supervisar, evaluar y apoyar a los equipos durante la ejecución de sus proyectos Six Sigma.
  • Aprenda a realizar revisiones del progreso con los equipos Six Sigma en cada hito DMAIC.
  • Comprenda sus responsabilidades una vez que se haya completado un proyecto Six Sigma.

Gerentes asignados como Campeones o Patrocinadores de un proyecto 6 Sigma

Los principios se aprenden mediante la enseñanza activa y el trabajo en equipo.

Prueba de conocimientos (preguntas multirrespuesta)

Fichero del participante con el material de formación y los ejercicios. El material de formación en formato digital se pone a disposición de los participantes unos días antes del curso.

Formación:

Servicios de consultoría: TRIGO puede ayudarle con la implementación práctica del sistema en su empresa. Póngase en contacto con nosotros para obtener más información.

  • Disponer de un ordenador con micrófono, cámara web y, si es posible, auriculares para mayor comodidad. Nota: Zoom o Teams disponen de pantallas de fondo para difuminar u ocultar la vista trasera.
  • Disponer de una buena conexión a Internet, que se comprobará antes de la sesión.
  • Instalar-se en un lugar tranquilo y aislado; ponerse en estado «no disponible» en Teams; cerrar el acceso al correo electrónico y silenciar el teléfono, para no ser molestado durante la sesión.
  • Los participantes de la misma organización no deben agruparse en la misma sala, sino que cada uno debe estar en su propio escritorio, para evitar conversaciones paralelas durante la sesión. Se crearán subgrupos virtuales especialmente para los ejercicios, lo que también permitirá formar grupos mixtos.
  • Los exámenes de cualificación/certificación a distancia deben realizarse con la cámara web y el micrófono abiertos. Es posible que también tengamos que comprobar que está solo en la sala.
  • Conéctese 5 minutos antes del inicio de la sesión.

Prerequisitos

Sin requisitos previos

Programa de formación

DÍA 1 – Introducción a Six Sigma

Fundamentos de Six Sigma

  • Orígenes y principios básicos de la metodología Six Sigma
  • Los tres pilares que sustentan el enfoque Six Sigma
  • Sistemas de medición del rendimiento: DPMO y niveles sigma
  • Beneficios empresariales esperados (QCD, satisfacción del cliente) ilustrados con ejemplos industriales
  • Vinculación de la estrategia con la implementación de proyectos Six Sigma

Identificación y estructuración de proyectos

  • Identificación de posibles oportunidades de proyectos Six Sigma
  • Selección de proyectos prioritarios basados en criterios definidos, incluido el concepto de EVA (valor económico añadido)
  • Estructuración de proyectos clave: definición del alcance, carta del proyecto, partes interesadas y análisis de beneficios/riesgos
  • Lanzamiento del proyecto y estrategia de comunicación

Equipos Six Sigma y gobernanza

  • Funciones clave dentro de Six Sigma: campeón, cinturón negro, cinturón verde, cinturón amarillo
  • Creación de equipos basados en perfiles complementarios (prueba de Belbin)
  • Normas de funcionamiento del equipo y formas de trabajar

Gobernanza y gestión del cambio

  • Rituales y herramientas de gestión: revisiones, comités directivos, hitos
  • Gestión de las limitaciones, arbitrajes y compensaciones del proyecto
  • Gestión del cambio: manejo de la resistencia al cambio y abordaje de los factores humanos

DÍA 2: Comprensión de DMAIC (visión general)

La metodología DMAIC

Para cada fase del ciclo DMAIC (Definir – Medir – Analizar – Mejorar – Controlar):

  • Objetivos de la fase
  • Principales herramientas utilizadas en cada etapa (visión general sin aplicación detallada)
  • Resultados esperados y puntos críticos de revisión, incluidas las preguntas clave del campeón
  • Riesgos asociados a la ejecución inadecuada de cada fase

DÍA 3: DMAIC en la práctica (fases de mejora y control)

Sostenibilidad tras el proyecto

  • Acciones tras el proyecto y sostenibilidad de los resultados
  • Validación y supervisión de los beneficios financieros durante un periodo de un año
  • Capitalización de las lecciones aprendidas y aplicación en otros proyectos

Cierre de la formación

  • Sesiones internas: compromiso individual de los participantes en el papel de campeones