ISO 9001 / 14001 / 45001 – Sistemas de Gestão de QSE: auditor de 1ª e 2ª parte - #MSY042

ISO 9001 / 14001 / 45001 - QSE Management Systems: auditor 1st & 2nd party
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Preço sob consulta

  • Duração 3 dias
  • Validação Certificado de treinamento
  • Tipo de treinamento Aula
  • Método de entregaPresencial
  • Tipo da sessão Sessão aberta
    Dedicada/Interna
  • Número de participantes 4 mín. - 9 máx. (presencial)
  • Idiomas Material de treinamento: Inglês/ Francês Instrutores: mais de 25 idiomas falados por instrutores da TRIGO em todo o mundo

Descrição

  • Você acabou de integrar seus sistemas de gerenciamento de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança e, para aprimorá-los e avaliar seu desempenho, precisa auditá-los.
  • Você precisa desenvolver as habilidades dos auditores internos existentes em qualidade e/ou segurança e/ou meio ambiente.
  • Ser capaz de preparar, conduzir e concluir uma auditoria de acordo com os requisitos da norma ISO 19011
  • Ser capaz de auditar de acordo com as normas ISO 9001: 2015, ISO 14001: 2015 e ISO 45001: 2018
  • Ser capaz de considerar os requisitos regulatórios e outros requisitos aplicáveis à empresa
  • Adotar uma metodologia de auditoria integrada baseada no método CAPDo®.
  • Preparar e conduzir uma auditoria de um sistema de gerenciamento de QSE
  • Conduzir uma auditoria de processo com foco no desempenho e na eficiência do processo
  • Avaliar o desempenho geral do sistema de gerenciamento integrado
  • Gerentes ou Líderes de Qualidade/ Ambiente, QHSE e Segurança.
  • Auditores Internos de QSE

Esse curso de treinamento baseia-se na cultura de medição de desempenho, na interpretação dos KPIs e na análise dos riscos associados às atividades, de modo que a auditoria possa ser usada como uma verdadeira ferramenta de aprimoramento contínuo.

  • Sessão no local: com base no princípio de treinamento-ação, esse curso inclui aplicação prática no campo, permitindo que os participantes testem suas técnicas de auditoria em situações reais.
  • Sessão aberta: aplicação prática em um estudo de caso, em que os trainees alternam entre as funções de auditado e auditor

Teste de conhecimento (perguntas de múltipla escolha)

Arquivo do participante contendo as apresentações feitas durante o treinamento e os materiais de exercícios

 

Serviços de consultoria: A TRIGO pode ajudá-lo na implementação prática do sistema na sua empresa. Entre em contato conosco para saber mais.

Pré-requisitos

  • Dominar as normas ISO 9001: 2015, ISO 14001: 2015 e ISO 45001: 2018.

Programa do treinamento

  1. O princípio da integração de um sistema de gestão integrado QSE:
    • Os fundamentos de um sistema de gestão integrado QSE.
    • O controle conjunto dos riscos QSE através da abordagem de processos.

     

  2. O desenrolar de uma auditoria interna de acordo com a abordagem de processos:
    • Apresentação do método CAPDo®.
    • Apresentação da Tartaruga de Crosby.

     

  3. Preparação da auditoria no terreno:
    • Os referenciais, uma ajuda na preparação da auditoria.
    • A tomada em consideração dos requisitos regulamentares e outros requisitos aplicáveis.
    • A preparação das auditorias no terreno realizadas no local de acolhimento:
      • Construção do cenário e do questionário de auditoria pelos auditores.
      • Validação pelo instrutor antes da auditoria no local.

     

  4. Realização da auditoria no local de acolhimento:
    • Realização das auditorias em duplas:
      • Observação do cumprimento das técnicas de auditoria pelo instrutor e pelos participantes.
      • Debriefing com todos os participantes sobre o desenrolar das auditorias: o formador apresenta e comenta os resultados da sua avaliação sobre a prática das auditorias.
      • Elaboração e validação dos relatórios de auditoria (pelo formador).
      • Preparação da restituição aos auditados.
    • Restituição das conclusões das auditorias à empresa de acolhimento:
      • Apresentação dos pontos fortes e das discrepâncias observadas por cada dupla de auditores.
      • Obtenção de um consenso com os auditados.
      • Debriefing sobre o desenrolar da restituição entre os participantes e o formador.