TRIZ yöntemi – inovasyon: yaratıcılığı teşvik etmek, yenilikçi çözümler arayışını teşvik etmek - #TM061

• 40 yaratıcı ilkeyi anlayın
• Çelişki matrisini kullanarak, çelişkiyi çözmede en yararlı olabilecek yaratıcı ilkeleri belirlemeyi öğrenin
• TRIZ’in diğer yöntemlere kıyasla sağladığı katma değeri anlayın
• TRIZ’in şirketinizde potansiyel kullanımını ve katma değerini değerlendirin

Şirkette yeniliklerin geliştirilmesinden sorumlu inovasyon, Ar-Ge, tasarım ofisi, pazarlama, endüstrileştirme/yöntemler, üretim/bakım departmanlarında çalışanlar

• Bu yaklaşımın anlaşılması, teorik katkılar, örnekler ve gerçek endüstriyel vaka çalışmalarına dayanan alt gruplar halinde yapılan pratik alıştırmalarla sağlanır. Ara dönem boyunca, kursiyerler bu yaklaşımı kendi şirketlerinden gerçek bir vakaya uygularlar. Çalışmalar, eğitimin ikinci gününde sunulur.

Bu eğitim, bir aylık ara dönemle birlikte 2 adet bir günlük oturumda sunulur.

Bilgi testi (Çoktan Seçmeli Sorular)

Danışmanlık hizmetleri: TRIGO, sistemin şirketinizde pratik olarak uygulanmasına yardımcı olabilir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçin.

• Mikrofon, web kamerası ve mümkünse daha fazla konfor için kulaklık bulunan bir bilgisayarınız olsun. Not: Zoom veya Teams’de arka plan ekranları mevcuttur, bu ekranları kullanarak arka planı bulanıklaştırabilir veya gizleyebilirsiniz.
• İyi bir internet bağlantınız olsun, oturumdan önce bağlantınızı test edin.
• Sessiz, izole bir yerde oturun; Teams’de “meşgul” durumuna geçin; e-posta erişiminizi kapatın ve telefonunuzu sessize alın, böylece oturum sırasında rahatsız edilmezsiniz.
• Aynı kuruluştan katılımcılar, oturum sırasında yan tartışmaları önlemek için aynı odada bir araya getirilmemeli, her biri kendi masasında oturmalıdır. Alıştırmalar için özel olarak sanal alt gruplar oluşturulacak ve bu sayede karma gruplar da oluşturulabilecektir.
• Uzaktan yeterlilik/sertifika sınavları, kamera ve mikrofon açık olarak yapılmalıdır. Odada yalnız olduğunuzu kontrol etmemiz de gerekebilir.
• Lütfen oturumun başlamasından 5 dakika önce bağlanın.

• Sıra 1: TRIZ metodolojisinin tanıtımı ve kökenleri
• Sıra 2: TRIZ’in temel ilkeleri ve farklı yaratıcılık düzeyleri
• Sıra 3: 4 adımlı TRIZ problem çözme metodolojisine genel bakış
• Sıra 4: Adım 1 – Yenilikçi Durumlar Anketi (ISQ) kullanarak problem tanımlama
• Sıra 5: Adım 2 – Sorunu modellemek için işlevsel analiz: yararlı ve zararlı işlevleri belirleme
• Sıra 6: Adım 3 – Yenilikçi kavramlar üretme
• Pratik örneklerle 40 yaratıcı ilkenin tanıtımı
• Sıra 7: Adım 3 (devam) – Teknik, fiziksel ve organizasyonel çelişkileri formüle etme
• Sıra 8: Adım 3 (devam) – Altshuller matrisi ve 39 tasarım parametresi kullanılarak teknik çelişkilerin çözülmesi
• Sıra 9: Adım 3 (devam) – 11 özel ilkeyle fiziksel çelişkilerin çözülmesi
• Sıra 10: Adım 4 – En uygun yenilikçi çözümlerin seçilmesi ve değerlendirilmesi

• Sıra 1: İdeal çözümleri keşfetmek – 6 stratejik inovasyon yolu.
• Sıra 2: Teknik sistemlerin evrimindeki 8 trendi anlamak
• Sıra 3: Gelişmiş TRIZ araçlarına giriş – Vépole modelleme (Madde-Alan Analizi).
• Sıra 4: Psikolojik ataleti aşmak – DTC operatörleri, 9 ekran, minyatür adamlar ve alternatif sistemler.
• Sıra 5: Altın Balık yaratıcılık yöntemini keşfetmek.
• Sıra 6: ARIZ’e giriş – yapılandırılmış TRIZ problem çözme algoritması.
• Sıra 7: TRIZ’i QFD (Kalite Fonksiyon Dağıtımı) ve Taguchi yöntemleriyle entegre etmek.
• Sıra 8: TRIZ araç ve tekniklerinin özeti ve sentezi.