- A munkahelyi egészségvédelem és biztonság (OHS) gyakran szerepel a vállalatok legfontosabb prioritásai között, és erre jó okuk is van. A szlogenek és a hivatalos nyilatkozatokon túl azonban a gyakorlati OHS-gyakorlatok szervezetenként jelentősen eltérhetnek, ami egyenetlen eredményeket hoz a balesetmegelőzés terén, és gyakran nem felel meg az elvárásoknak.
- Ennek megoldására a döntéshozók egyre inkább pragmatikus megközelítést alkalmaznak, néha olyan szabványok alapján, mint az ISO 45001, hogy erős, tartós OHS kultúrát alakítsanak ki és tartsanak fenn szervezeteikben.
- Ez a képzési program a résztvevőket a hatékony és fenntartható OHS kultúra megértéséhez és megvalósításához szükséges legfontosabb eszközökkel és ismeretekkel látja el.
- Időtartam 2 nap
- Képzés érvényessége Képzési tanúsítvány
- Képzés típusa Tanterem
-
Oktatás módjaHelyszíni
Online képzés -
Képzés típusa
Nyílt ülés
Dedikált/Belső -
A résztvevők száma
Min. 4
Max. 12 (helyszíni)
Max. 9 (online) - Nyelvek Képzési anyagok: angol/francia Képzők: a TRIGO képzői világszerte több mint 25 nyelven tartanak képzéseket
Leírás
- Ismerje meg a vállalatában a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági kultúra bevezetésével kapcsolatos kérdéseket.
- Ismerje meg a munkahelyi egészségvédelem és biztonság szabályozási és szabványügyi kereteit.
- Ismerje meg és valósítsa meg a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági kultúra 9 pillérét, hogy kiváló eredményeket érjen el a munkahelyi egészségvédelem és biztonság terén (végső célként a „0” baleset elérését és fenntartását tűzve ki).
- Készítsen egy a saját helyzetéhez igazított „munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági útitervet”, hogy kialakítsa és megerősítse a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági kultúrát a vállalatán belül.
- Az OHS kultúra népszerűsítésére törekvő vezetők és végrehajtó bizottságok tagjai.
- QHSE és HSE vezetők.
- Bármely osztály- vagy folyamatvezető, aki a munkavédelmi és egészségvédelmi kultúrát kívánja bevezetni csapatában vagy folyamatában.
A tanfolyam során a résztvevők olyan csoportos tevékenységekben vesznek részt, amelyek közvetlenül kapcsolódnak működési problémáikhoz. A számos eszmecsere és a munka konszolidálása (beleértve a belső megvalósítást is) elősegíti a közös koncepciók, eszközök és bevált gyakorlatok elsajátítását. A tanfolyam során alkalmazott egyszerű és logikus vázlat biztosítja, hogy a résztvevők valóban megértsék a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági kultúra kialakításával kapcsolatos kérdéseket.
A pedagógiai megközelítés lényege, hogy lépésről lépésre felfedezzék és integrálják a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági kultúra 9 pillérét, ami megkönnyíti ezeknek a pilléreknek a saját környezetben való elsajátítását.
A vállalaton belüli képzések is testreszabhatók, hogy megfeleljenek a vállalat konkrét igényeinek, nehézségeinek és munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági kihívásainak.
Tudásfelmérő teszt (többválasztós kérdések)
A képzés során elhangzott előadások és a gyakorlati anyagok tartalmát tartalmazó résztvevői fájl.
Képzés:
- ISO 45001 – Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszer: szabvány követelményei – MSY011
- ISO 45001 – Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszer: szabvány követelményei – MSY012
Tanácsadási szolgáltatások: A TRIGO segítséget nyújt a rendszer gyakorlati bevezetésében az Ön vállalatában. Vegye fel velünk a kapcsolatot, ha többet szeretne megtudni.
- Legyen mikrofonnal, webkamerával és, ha lehetséges, fejhallgatóval ellátott számítógépe a nagyobb kényelem érdekében. Megjegyzés: a Zoom vagy a Teams alkalmazásokban háttérképernyők állnak rendelkezésre a háttér elmosásához vagy elrejtéséhez.
- Legyen jó internetkapcsolata, amelyet a foglalkozás előtt teszteljen.
- Helyezkedjen el egy csendes, elszigetelt helyen; állítsa magát „nem elérhető” állapotba a Teams alkalmazásban; zárja be e-mail hozzáférését, és kapcsolja ki telefonját, hogy a foglalkozás alatt ne zavarják.
- Az azonos szervezetből érkező résztvevőket ne csoportosítsák ugyanabba a helyiségbe, hanem mindegyikük üljön a saját asztalához, hogy elkerüljék a mellékbeszélgetéseket a foglalkozás alatt. A gyakorlatokhoz külön virtuális alcsoportokat hoznak létre, amelyek vegyes csoportokat is lehetővé tesznek.
- A távoli képesítési/tanúsítási vizsgákat kamerával és mikrofonnal bekapcsolt állapotban kell letenni. Lehet, hogy ellenőriznünk kell, hogy egyedül van-e a helyiségben.
- Kérjük, csatlakozzon 5 perccel a foglalkozás kezdete előtt.
Előfeltételek
Nincs.
Képzési program
- Az egészségügyi és biztonsági kultúra bevezetésével járó kihívások.
- A szabályozási és szabványügyi keretrendszer áttekintése.
- 1. pillér: „Fejlessze OHS-vezetői képességeit”.
- 2. pillér: „Tervezze meg munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági tevékenységét”.
- 3. pillér: „Biztosítsa az SST-készségek elsajátítását és alakítsa ki a megfelelő viselkedési válaszokat”.
- 4. pillér: „Kezelje az SST-ben a megelőzést”.
- 5. pillér: „Mutassa be munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági tevékenységének kiválóságát”.
- 6. pillér: „Az OHS teljesítményének ritualizálása”.
- 7. pillér: „Folyamatos kommunikáció az OHS területén”.
- 8. pillér: „Az incidensek/balesetek feldolgozása és kiaknázása”.
- 9. pillér: „Folyamatos fejlesztés az OHS területén”.
- OHS útiterv kidolgozása.