İşyerinde Sağlık ve Güvenlik Kültürü (H&S) – Ekiplerinizi Dahil Etmek için Önlemeyi Yönetmek - #MSY010

• İş sağlığı ve güvenliği, çoğu zaman (haklı olarak) bir şirketin birinci önceliği olarak ilan edilir. Ancak, bu ana temanın ötesinde ve bazen ifade edilen sloganların da ötesinde, bu alandaki operasyonel yaklaşımlar bir kuruluştan diğerine önemli ölçüde farklılık gösterir ve kaza bilimi açısından sonuçlar da büyük ölçüde dalgalanır ve genellikle son derece tatmin edici değildir.
• Bu nedenle karar vericiler, kalıcı ve içselleştirilmiş bir iş sağlığı ve güvenliği kültürü geliştirmek ve yerleştirmek için (ISO 45001 gibi standartlarla desteklenen veya desteklenmeyen) giderek daha pragmatik bir yaklaşım benimsemektedir.
• Bu eğitim sayesinde, sürdürülebilir ve etkili gerçek bir Sağlık ve Güvenlik Kültürünü anlamak ve uygulamak için gerekli anahtarları elde edeceksiniz.

• Şirketinizde iş sağlığı ve güvenliği kültürünü uygulamaya koyarken karşılaşabileceğiniz sorunları anlayın.
• İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemeleri ve standartları belirleyin.
• İş sağlığı ve güvenliği performansında mükemmelliği hedeflemek için (nihai hedef “0” kaza elde etmek ve sürdürmek) İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürünün 9 temel unsurunu anlayın ve uygulayın.
• Şirketinizde iş sağlığı ve güvenliği kültürünü geliştirmek ve yerleştirmek için kendi bağlamınıza uyarlanmış bir “İş Sağlığı ve Güvenliği Yol Haritası” hazırlayın.

• İş sağlığı ve güvenliği kültürünü teşvik etmek isteyen yöneticiler ve yürütme komitesi üyeleri.
• QHSE ve HSE yöneticileri.
• Ekibinde veya sürecinde iş sağlığı ve güvenliği kültürünü yerleştirmek isteyen tüm departman veya süreç liderleri.

Kurs boyunca katılımcılar, operasyonel sorunlarıyla doğrudan bağlantılı grup etkinliklerine katılırlar. Çok sayıda bilgi alışverişi ve çalışmaların pekiştirilmesi (şirket içi uygulamadan sonra da dahil), ortak kavramların, araçların ve en iyi uygulamaların benimsenmesini teşvik eder. Kurs boyunca kullanılan ortak temanın basitliği ve mantığı, katılımcıların iş sağlığı ve güvenliği kültürü geliştirmeyle ilgili konuları gerçekten kavramalarını sağlar.

Özellikle, benimsenen pedagojik yaklaşım, İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürünün 9 temel unsurunun her birini adım adım keşfetmek ve entegre etmekten oluşur; bu, bu unsurların kendi bağlamında benimsenmesini kolaylaştırmak içindir.

Şirket içi eğitimler, şirketinizin özel ihtiyaçlarını, zorluklarını ve İSG sorunlarını karşılamak için özelleştirilebilir.

Bilgi testi (Çoktan Seçmeli Sorular)

Eğitim kursu sırasında yapılan sunumları ve alıştırma materyallerini içeren katılımcı dosyası.

Eğitim:

• ISO 45001 – İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi: standart gereklilikler – MSY011
• ISO 45001 – İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi: standart gereklilikler – MSY012

Danışmanlık hizmetleri: TRIGO, sistemin şirketinizde pratik olarak uygulanmasına yardımcı olabilir. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçin.

• Mikrofon, web kamerası ve mümkünse daha fazla konfor için kulaklıklı mikrofonlu bir bilgisayarınız olsun. Not: Zoom veya Teams’de arka plan ekranları mevcuttur, bu ekranları kullanarak arka planı bulanıklaştırabilir veya gizleyebilirsiniz.
• İyi bir internet bağlantınız olsun, oturumdan önce bağlantınızı test edin.
• Sessiz, izole bir yerde oturun; Teams’de kendinizi “meşgul” durumuna getirin; e-posta erişiminizi kapatın ve telefonunuzu sessize alın, böylece oturum sırasında rahatsız edilmezsiniz.
• Aynı kuruluştan katılımcılar, oturum sırasında yan tartışmaları önlemek için aynı odada bir araya getirilmemeli, her biri kendi masasında oturmalıdır. Alıştırmalar için özel olarak sanal alt gruplar oluşturulacak ve bu sayede karma gruplar da oluşturulabilecektir.
• Uzaktan yeterlilik/sertifika sınavları, kamera ve mikrofon açık olarak yapılmalıdır. Odada yalnız olduğunuzu kontrol etmemiz de gerekebilir.
• Lütfen oturumun başlamasından 5 dakika önce bağlanın.