Máte záujem stať sa trénerom.
- Trvanie 2 dni
- Validácia Osvedčenie o kvalifikácii zo školenia
- Názov školenia Učebňa
- Forma školeniaNa mieste
-
Typ stretnutia
Otvoriť kurz
Priradené / Interné - Počet účastníkov 4 min. - 8 maks. (na mieste)
- Jazyky Školiaci materiál: Angličtina / francúzsky Školitelia: 25+ jazykov, ktorými hovoria TRIGO školitelia z celého sveta
Popis
- Pochopiť vyučovacie metódy a zručnosti používané pri zostavovaní vzdelávacieho kurzu.
- Rozumieť tomu, ako načúvať potrebám zákazníkov, aby ste mohli poskytnúť adekvátne školenie.
- Naučte sa viesť skupinové cvičenia.
- Riešenie chúlostivých situácií pri výcviku.
- Vyhodnotenie kurzu odbornej prípravy.
- Využite naše skúsenosti a “3A” Prístup k tréningu
Pre všetkých, ktorý majú zájem stat sa školiteľom.
Každá časť tohto kurzu je založená na našom modeli učenia 3A. Účastníci začínajú zábavnou tímovou aktivitou na objavenie vyučovaného konceptu. Na konci tejto aktivity každý účastník pochopí a osvojí si daný prístup, uplatní ho v kontexte svojej organizácie a bude mať prospech z interakcie s ostatnými účastníkmi. Školenie obsahuje aj čas na individuálnu analýzu, takže každý účastník môže vypracovať akčný plán po školení.
Overenie schopnosti aplikovať vyučované koncepty a nástroje prostredníctvom situačných cvičení školiteľom
Účastník obdrží školiaci materiál a cvičenia. Školiaci materiál v digitálnej je k dispozícii účastníkom niekoľko dní vopred.
Poradenské služby: TRIGO vám môže pomôcť s praktickou implementáciou systému vo vašej spoločnosti. Kontaktujte nás, aby ste sa dozvedeli viac.
Predpoklady
Žiadne
Program školenia
- Štruktúra vzdelávacieho modulu: Prelomenie ľadov / Výučba / Záverečná aktivita.
- Ako viesť icebreaker: atribúty úspešného icebreakera, bežné icebreakery, hranie rolí trénerov.
- Pokrok vo vzdelávaní: Úvod do modelu 3A, príklady použitia, príprava a vedenie krátkych kurzov. Záverečná aktivita: charakteristika záverečnej aktivity, typické záverečné aktivity, hranie rolí školiteľa.
- Správanie školiteľov (pripomienky).
- Navrhnúť a vyvinúť nový modul školenia, identifikovať potreby, vytvoriť scenár a storyboard, vytvoriť školiace materiály.
- Praktické cvičenia.
- Môj osobný plán na zlepšenie mojich zručností.